8 Mitarbeiter:innen, die bei 1&1 Versatel ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,5 von 5 Punkten.
5 Praktikant:innen empfehlen 1&1 Versatel als Arbeitgeber weiter, während 3 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Das er uns hilft
Das er schnell sauer wird
Mehr Kommunikation
Er ist sehr organisiert
Er ist nicht immer nett
Netter sein
Verständnisvoll
Überstunden
Er gibt fiel geld
Ist nett
Gutes Teamwork angenehme Atmosphäre
keine aktuellen Beschwerden meinerseits
Momentan keine Verbesserungsvorschläge
Ein sehr gutes Arbeitsklima. Jeder spricht mit jedem. Jeder packt an. Es wird offen mit einander umgegangen und es gibt konstruktive Kritik und Lob.
Bisher positives Feedback aller Mitarbeiter. Aufgrund der Historie des Unternehmens jedoch viele neue Mitarbeiter
Flexible 40h Woche. Äußerst kulant bei den Zeiten. Regelmäßige Termine sollten aber natürlich eingehalten werden.
Urlaub und Co. Wird regelmäßig abgesprochen und so angepasst.
Regelmäßige Schulungen und Trainings. Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden, aber Talente werden anscheinend nicht besonders gefördert oder gesucht innerhalb der Mitarbeiter.
Pünktliche und außerordentlich gute Vergütung während eines Praktikums.
K.a.
Jeder ist für jeden da. Viele arbeiten schon jahrelang zusammen und alle geben ihr bestes.
Wertschätzung gegenüber älteren Kollegen ist sehr groß.
Einmal im Monat Teamcall wo alles besprochen wird. Konflikte werden offen und ehrlich gelöst. Die vorgesetzten sind immer erreichbar und setzen sich für das Team ein.
Entscheidungen werden offen kommuniziert aber es gibt wenig Mitspracherecht der Mitarbeiter.
Angenehmes und modernes Arbeitsumfeld. Aber es fehlt ein geeigneter Pausenraum.
Intranet informiert sehr aktuell. Monatlicher All Staff Call in welchem der Status und die strategischen Ziele des Unternehmens erörtert werden. Jeder Mitarbeiter ist direkt kontaktierbar und offen für Fragen. Auch die Vorgesetzten freuen sich über jede Frage.
Einstieg aus jeder Branche und Altersklasse möglich. Generell große Gleichberechtigung aber Branchentypisch herrscht eine geringe Frauenquote.
Aufgrund der Branche entstehen immer neue Herausforderungen die es zu meistern gilt. Dadurch entstehen natürlich auch immer neue interessante Aufgaben. Manchmal ist die Herangehensweise noch sehr starr und sehr individuell aber die Verbesserungen sind in Sicht.