Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Wenn nötig länger bleiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Betriebsarzt
Internetnutzung
Coaching
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-BeteiligungKein extremer Leistungsdruck; Work-Life-Balance; Man fühlt sich nicht wie eine Nummer
Viele Freiheiten, interessante Aufgaben, sehr abwechslungsreich
Relativer Spiel- und Gestaltungsraum bei Projekten.
Geld ist immer Pünktlich
Optimale Größe, um schnell Entscheidungen zutreffen, kein Konzerndenken, agil und flexibel
Die Qualität ist nur wichtig wenn kein Zeitdruck besteht was leider seltener wird.
Angst als ständiger Begleiter der eigenen Arbeit. Mangelhafte Fehlerkultur.
Fehlerkultur ist nicht optimal
Versuchen, Mitarbeiter zu halten,.zu motivieren, zu fördern. Die ewige Fluktuation, der Abgang von Mitarbeitern mit Wissen und Know-How auf diesen speziellen Gebieten, das Totarbeiten der Ressourcen die dann übrig bleiben, der fehlende Respekt gegenüber verdienten Mitarbeitern, die ständige Angst in die Schusslinie zu geraten und den "gerechten Zorn" des Managements zu spüren zu bekommen... all das bricht sich zurzeit Bahn und nagt fortgesetzt an dem Fundament, das sich diese Firma über Jahrzehnte aufgebaut hat! Das Potential für einen tollen Arbeitsplatz ...
Bekannte Probleme sollten frühzeitig angegangen werden nicht erst in der Produktion wenn schlechter reagiert werden kann.
Noch mehr Verantwortung an die Mitarbeiter(innen9 abgeben, noch mehr Vertrauen in die Leistungsfähigkeit der Belegschaft setzen
Augenmerk auf Umweltbewusstsein und toxische Mitarbeiter legen
Transformation ernst nehmen
Der am besten bewertete Faktor von VetterTec ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Außerordentlich gute Bezahlung, Geld ist immer pünktlich und auch freiwillige Zahlungen werden in voller höher bezahlt.
Tarifliche Bindung
Bezahlt wird nach Tarif.
Es ist zufriedenstellend
Man muss zugeben, mehr geht immer. Ansonsten recht zufrieden mit den Leistungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VetterTec ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
CO2 Emissionen können durch eine entspannteste Regelung des mobilen Arbeitens gesenkt werden. Hier reiht man sich aber bei anderen Unternehmen ein, die ähnlich auf Präsenz der Mitarbeiter pochen, selbst wenn heutzutage vieles durch Teams oder Emailverkehr gelöst werden kann.
Nicht vorhanden, man könnte meinen die Produktion steht seit Jahren still und wartet nur auf den Abriss , alles sehr alt und verdreckt
Umweltbewusstsein ist zwar besser geworden aber immer noch unterirdisch
Neutrale Beurteilung, da ich es weder einsehen, noch einschätzen kann.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Weiterbildungen werden gebilligt jedoch ist es nicht gewünscht eine neue Position zu besetzen.
ist immer daran orientiert, MitarbeiterInnen einen Karriereweg zu bieten und bei Weiterbildungen zu unterstützen.
Fort- und Weiterbildungen werden zweckdienlich angeboten und gefördert.
Starre Strukturen.
Man wird von „höheren“ Vorgesetzten angehört und unterstützt, wenn man sich weiterbilden möchte
