Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
DiensthandyEgal was man hat, ob es privat oder arbeitstechnisch ist kann man immer reden und es wird immer eine Lösung die zu einem passt gefunden!
Die Offenheit und Chance zur Selbstverwirklichung
Das Gehalt war ganz ok.
Die absolut unfähigen Führungskräfte, die sich gezielt Mitarbeiter raussuchen, um diese zu schikanieren.
Bezahlung im Vergleich zu anderen Trägern mies. Von oben herabtreten Kultur.
Manchmal wird man viel zu wenig wertgeschätzt für diese wichtige Arbeit die man jeden Tag macht. Kaum Bonis, gerade in den Zeiten
Alles. Vor allem, wie mit Personal umgegangen wird, das wirklich arbeitet.
Die Leitung, und Koordination.
Ich hätte eine Menge, aber die interessiert niemanden. Nicht einmal den Vorstand. Die Profilneurosen einzelner Leute haben Vorrang vor denen, die eigentlich im Fokus stehen sollten: Die Kinder. Aber solange sich keine Eltern beschweren, wird das in Kauf genommen.
Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern ändern, halt mehr davon, und auf einer ändere Art und Weise.
Es könnte etwas strukturierter sein ansonsten alles top.
Oberes und Mittleres Management austauschen.
Die Arbeitsbedingungen könnten optimiert werden!
Der am besten bewertete Faktor von Verein für Gesundheitssport und Sporttherapie (VGS) Köln ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer Kinder hat, erfährt hier großes Verständnis wenn mal etwas ist oder dein Kind öfter krank ist.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verein für Gesundheitssport und Sporttherapie (VGS) Köln ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Soweit alles in Ordnung aber im offenen Ganztag wie auch in Kitas sind die Vorgaben der Arbeitsweise nicht die besten und das Gehalt könnte besser sein. Man fühlt sich nicht wertgeschätzt für diese wichtige Arbeit die man tagtäglich macht
Weniger als andere Zahlen. Wenn man kündigen will hat man vielleicht Glück mehr zu bekommen
Unterirdisch. Eigentlich kann man es nur als Schmerzensgeld ansehen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt interessante Weiterbildungen.
Nur wenn AG Profit ziehen kann
Weiterbildungen oder Fortbildungen werden laufend angeboten bei der man sich immer anmelden kann
