Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Firmenwagen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeFamilienfreundliche Arbeitszeiten, großes Verständis Familie und Arbeit unter einen Hut zu bringen, offen und ehrlich .
Schlechte Lohnpolitik bei entsprechender Qualifizierung
eine vom Arbeitsnehmer selbstfinanzierte Fernstudium oder Lehrgang anerkennen, da auch dann der Arbeotsgeber mehr Geld von Pflege und Krankenkasse abrechnen kann als bei ungelernter Pflehehilfskraft und entsprechend besseren Lohnzahlung und entsprechende Arbeitszuteilung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vidom Pflege ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In der Pflege trotz das ich mein Fernstudium selber finanzierte, derzeit aufgrund Corona keine Gehalterhöhung und Stundenzahlerhöhung möglich.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wir können uns seit 3 Wochen online fortbilden, ist einerseits gut aber auf Dauer doch kein Ersatz für Präsenzlehrgang in 1. HILFE undCo.. Karriere funktioniert derzeit nicht aufgrund Corona, viele Kolleginnen haben -Stunden aufgrund der Coronakrise und Bezreuung ihrer Kinder Zuhause, ich habe Überstunden, da ich teilweise Vertretung machen musste.
