7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Just commit to something... anything
To call them insane
A million different directions and no one in management knows what to do
Immer wieder neue Chancen und Aufgaben
Kommunikation teils unglücklich und schwach.
Mitarbeiter in Entscheidungen rechtzeitig einbinden
Entscheidungen werden getroffen und sofort umgesetzt.
Die schlechte Arbeitsatmosphäre und kompletter Mangel an Zusammenhalt sind wohl die zwei markantesten Punkte. Hinzu kommt noch der Mangel an Führungskompetenzen.
Katastrophal.
Die Firma wird es wohl nicht mehr lange geben.
So etwas wie Teamspirit gibt es nicht. Jede arbeitet für sich alleine.
Absoluter Mangel an Führungsqualitäten.
Mangelhaft. In der Firma wird kaum miteinander kommuniziert.
Langweilig und wenig inspirierend.
Dass die Mitarbeiter, wenn möglich in alle Prozesse und Erneuerungen mit eingebunden werden
Dass sich alle Mitarbeiter so gut verstehen und es keinen Gossip gibt
Die Ausstattung, das Produkt.
Fehlende Flexibilität, Defizite im Führungsverhalten, Ineffizientes Denken und Handeln, Fehlende Kommunikation, keine Aufstiegsmöglichkeiten, Team-Denken fehlt durch Defizite in der Büroleitungsebene
Coaching der Büroleitung-
Ernstnehmen der Mitarbeiter, langfristig sinnvolle Entscheidungen
Es wird von der Leitung nicht fur Kommunikation und effizientes Arbeiten und leider auch nicht für Fair-Play gesorgt. Jeder kämpft für sich allein.
Leider wird willkürlich ohne Beachtung des Firmenwohls entschieden
Meetings werden allgemein gehalten.
Inhaltliches, Innovatives wird nicht beachtet
Gehalt liegt etwas unter dem Durchschnitt. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld wird nicht gezahlt.
Keine Aufstiegschancen im Allgemeinen. Wer 24/7 arbeitet entscheidet
Aufgaben sind immer spannend, Mitentscheidungen nicht möglich
Die Aufgaben sind durchgehend interessant
Der Zusammenhalt ist meistens in Ordnung, oftmals werden Fehler aber auf andere Kollegen abgeschoben. Karriere ist nicht möglich. Sehr schlechte Kommunikation.
Bessere Kommunikation der Fürhungskräfte gegenüber Mitarbeitern dringend erforderlich