Schönes zu Hause für jugendliche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Autorität in der Personalführung zeigen
Arbeitsatmosphäre
stets Offenheit für eigene Ideen,
Kommunikation
Austausch sehr erwünscht, auch hier große Offenheit
Kollegenzusammenhalt
einige Kollegen haben große Probleme mit Nähe und Distanz gegenüber der Kinder. Sie manipulieren stark um bei den Kindern beliebt zu sein. Mit der Konsequenz, dass sie besprochene Regeln umgehen und damit andere Mitarbeiter, bzw. die Leitung auszuspielen. Ihr Fokus liegt auf der eigenen Bedürftigkeit, leider zu Lasten der Kinder/ Jugendlichen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr kollegial
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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