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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,0
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Deutliches Verbesserungspotenzial im Bewerbungsprozeß

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Und wieder einmal zeigt sich, dass es leichter ist, Visionen aufzuschreiben als sie zu leben: "Respect for human and workers‘ rights is essential for us. We treat each other and our partners in a loyal and respectful manner." steht auf der webpage, jedoch habe ich zu meiner Bewerbung kein respektvolles Miteinander erfahren. Anfang Februar habe ich mich auf eine Stelle beworben und seitdem nichts mehr von dem Unternehmen gehört. Nicht, ob meine Unterlagen angekommen sind, ob sie gesichtet werden oder ob meine skills nicht für die Vakanz geeignet sind. Nach drei Wochen habe ich per Kontaktformular nachgefragt - Schweigen im Walde. Auch meine vier telefonischen Versuche den angegebenen HR Kontakt zu erreichen haben leider nicht gefruchtet. Entweder wussten die Kollegen nicht, wo sie ist, oder man konnte mich nicht durchstellen oder das Gespräch wurde nicht angenommen. So ein schlechtes Bewerbermanagement habe ich bisher noch nicht erlebt.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People@VinkPeople Experience Manager

Liebe/r Bewerber/in,

es tut uns leid, dass Du schlechte Erfahrungen gemacht haben, wir nehmen Deine Kritik sehr ernst. Ganz sicher war es keine böse Absicht von uns, Dir das Gefühl zu vermitteln, dass wir keine Zeit oder Muße haben für ein Gespräch.
Im ersten Quartal 2023 befanden wir uns in einer RecruitingTool Integration um besser und schneller in unserem Auswahlprozess zu werden. Leider gehörten dazu einige systemische Probleme.
Trotzdem wollen wir uns natürlich stets verbessern und werden Maßnahmen ergreifen, damit das in Zukunft nicht mehr vorkommt.

Herzliche Grüße, HR Team

Hier braucht man VIEL Geduld und starke Nerven

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Teamassistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung ist über einen Monat her
keine Eingangsbestätigung erhalten
bereits viele Male angerufen, jedes Mal ist die Personalabteilung nicht im Haus und man soll sich doch erneut melden. Es werden keine Infos aufgenommen, diese an HR weitergeleitet, kein Rückruf angeboten! Ein pampiges "ich kann Ihnen auch keine Auskunft geben" ist in der Gegenwart völlig am Ziel vorbei, gerade von den Vermittlungs-Damen.
Keine Ahnung was mit meinen Daten passiert, oder ob dann doch datenkonform nach BDSG gelöscht?

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

People@VinkPeople Experience Manager

Liebe/r Bewerber/in,

es tut uns leid, dass Du schlechte Erfahrungen gemacht haben, wir nehmen Deine Kritik sehr ernst. Ganz sicher war es keine böse Absicht von uns, Dir das Gefühl zu vermitteln, dass wir keine Zeit oder Muße haben für ein Gespräch.
Im ersten Quartal 2023 befanden wir uns in einer RecruitingTool Integration um besser und schneller in unserem Auswahlprozess zu werden. Leider gehörten dazu einige systemische Probleme.
Trotzdem wollen wir uns natürlich stets verbessern und werden Maßnahmen ergreifen, damit das in Zukunft nicht mehr vorkommt.

Herzliche Grüße, HR Team

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