IT-Arbeitgeber mit Zukunftsstrategie
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solide Strategie für eine sichere Zukunft in der IT-Branche
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist auf sehr hohem Niveau. Hier geht man auf unterschiedliche "Bedürfnisse" der Mitarbeiter ein und stützt dies nicht nur organisatorisch, sondern nutzt auch zusätzlich neue Möglichkeiten wie z.B. Microsoft Teams.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Verhältnis der Kollegen untereinander, welches oft über den reinen Arbeitsalltag hinaus geht.
Work-Life-Balance
Urlaubswünsche werden so gut wie immer berücksichtigt. Relativ freie Zeiteinteilung möglich.
Interessante Aufgaben
Wünsche und Ideen der Mitarbeiter werden berücksichtigt. Mitarbeiter werden ihren Stärken entsprechend eingesetzt.
Gleichberechtigung
Hier sind mir keine Einschränkungen für Frauen bekannt. Es gibt sowohl Männer aus auch Frauen in Führungspositionen.
Arbeitsbedingungen
Helle, klimatisierte Büroarbeitsplätze und modernes Arbeitsgerät. Notwendige Anschaffungen werden reibungslos und schnell getätigt.
Karriere/Weiterbildung
In den letzten Jahren gab es alleine schon durch das stetige Wachstum der Firma immer wieder sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten. Schulungen und Weiterbildungen sind in der IT sowieso selbstverständlich und auch notwendig.