7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das problem behoben und nicht beiseite geschoben werden
Nichts wenn ihn etwas stört sagt er das und das schätze ich.
Sehr fröhlich und Enspannt Kann nicht Meckern
Jeder hielft jedem keiner wird auf der Stecke gelassen
Ich sage immer wie es in den Wald ruft ruft es auch zurück. Ich habe ein gutes Verhältniss zu meinen Vorgesetzten
Immer ein ofenes Ohr für die Mitarbeiter
es wird nie langweilig jeder tag ist einzigartig
Angst und Schrecken sitzen dem Arbeitnehmer im Nacken. Die Stimmung ist kalt und dunkel.
Kommt vor, das man Freitagmittag noch ins kalte Wasser geworfen wird und auf Dienstreise geschickt wird.
Wegen den verharrten Strukturen keine Möglichkeit beruflich aufzusteigen
Arbeitgeber spart Geld an den falschen Ecken und bei den Gehältern. Bei Arbeitsaufkommen und Auftragsspitzen arbeitet man Wochenende unbezahlt.
Es gibt hier auch schwarze Schafe
Unprofessionelle und cholerische Vorgesetzte, die Lösungen durch Anschreien und Brüllen verbal durchsetzen.
Katastrophale und unorganisierte Arbeitsbedingungen. Bürroräume gleichen wie ein verstaubtes Lager. Die Arbeitsräume sind dunkel und unaufgeräumt. Es sagt alles aus, wenn ein Betrieb bei Stromkosten spart.
Kommunikation ist ein Fremdwort. Anschreien und Brüllen vor dem ganzen Team ist die richtige Art zu sprechen.
Mehrheitlich männlich aufgestellt, Frauen kommen und gehen dann auch schon wieder!
Die enorme Vielfalt der Aufgaben.
Bei neuem Personal auf Teamplayer achten. Die neuen Mitarbeiter besser einlernen und prüfen.
Die 40 Stunden Woche und ein paar Überstunden sind normal. Wobei man auch im Homeoffice arbeiten kann falls es durch private Probleme nicht anders geht.
Alles bestens
Zusammenarbeit auch bei schweren Aufgaben
wie man in den wald hineinruft so schallt es heraus.
Könnte moderner und ansprechender sein.
Die Kommunikation unter den Kollegen ist gut.
Die Aufgaben sind sehr anspruchsvoll.
Interessante und vielfältige Aufgaben
Mehr interne Weiterbildungen
Gutes Team mit einem offenen Miteinander
Kurzfristiger Urlaub, Gleitzeit ist i.d.R. immer möglich.
In Summe hohe Auslastung, daher ist es gut, dass neue Kollegen gesucht werden.
Die Kollegen ziehen an einem Strang und unterstützen sich. Es kann sich jetzt noch steigern, da die "Blaumacher" nicht mehr da sind.
Fachkompetenz und Erfahrung werden sehr geschätzt
Hart aber Fair
Grundsätzlich i. O. , manche räumliche Verbesserungen sind möglich
Konstruktive Kommunikation - leidet etwas bei Termindruck
Meinungen und Ideen der Mitarbeiter werden angehört
flexible Arbeitszeiten
Aussortieren von "Blaumachern"
Bei Einstellung von neuem Personal noch mehr auf den Charakter achten
Klare Festsetzung von Unternehmenszielen
Anpassung des Gehalts an die Inflation
+ Hoher Wohlfühlfaktor innerhalb des Teams
- bei hohem Arbeitsaufkommen stark schwankend
- hohe Fluktuation
+ kurzfristige Urlaubswünsche meist möglich
- Überstunden sind keine Seltenheit
für Weiterbildungen ist meistens keine Zeit
+ Sonderzahlungen wie Urlaubs & Weihnachtsgeld gibt es regelmäßig
+ Überstunden können nach Absprache ausgezahlt werden
- keine Anpassung des Gehalts an die gestiegenen Verbraucherpreise
starkes Team, das auch in schweren Zeiten zusammenhält
Das Alter spielt hier überhaupt keine Rolle
in Ausnahmefällen kann der Ton auch mal rauer werden. Ansonsten ein stets respektvoller Umgang auf Augenhöhe
Die Ausstattung könnte moderner & effizienter sein
hat noch Luft nach oben, ist aber schon besser geworden
+ Durch die individuellen und herausfordernden Kundenvorgaben abwechslungsreiche Aufgaben
- teilweise großer bürokratischer Aufwand für einfache Aufgaben