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Visteon
Vorstellungsgespräche

13 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,5
Score-Details

13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Lange Wartzeit

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei Visteon in Karlsruhe als Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Lange Antwortzeit auf initiale Bewerbung. Standard-Absage mit dem Grund, das es keine Vakanz für mich gibt. Jedoch mit Verweis auf die Webseite, auf welcher viele offene Vakanzen die meiner Qualifikation entsprechen angeboten werden und der Aussage, ich solle mich gerne wieder bewerben. Nein danke.

Eine ehrliche Antwort abseits von Standard-Formulierungen ist hier nicht zu erwarten.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Really surprising amateurism in recruiting process!

1,7
Bewerber/inHat sich 2019 bei Visteon in Karlsruhe als Sales Development beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Hiring Manager hat keine Kenntnisse über den Job Beschreibung und er Weiß nicht was er redet überhaupt.

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Visteon in Karlsruhe als Programme Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,

herzlichen Dank für Ihre offenen Worte, nur so können wir uns verbessern!

Wir bedauern sehr, dass Sie eine negative Erfahrung mit uns im Bewerbungsprozess gemacht haben.

Da uns Professionalität und Wertschätzung gegenüber unseren Kandidaten sehr am Herzen liegen, würde ich mich freuen, wenn Sie sich mit mir direkt in Verbindung setzen würden, um noch besser verstehen zu können, wie wir uns hier verbessern können.

Mit freundlichen Grüßen,
Simon Stratz

HR Professional
Tel. 0721 4766 1772
E-Mail: sstratz@visteon.com

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