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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen- offener Umgang und offenes Ohr, auch bei Problemen oder Konflikten
- Büros / Räumlichkeiten
Die Events wie Winterausflüge und Jubiläumsausflüge waren sehr besonders, außergewöhnlich und herausragend. Danach hatte man wieder das Gefühl, wertgeschätzt zu werden. Leider ist das Gefühl im Alltag sehr schnell wieder verpufft.
Selbstständiges arbeiten
Selbstständiges arbeiten
offene Atmosphäre. Auf individuelle Wünsche der Mitarbeiter wird überwiegend eingegangen.
Lästerei, fehlende Professionalität, fehlende Selbstreflektion
Die besonders guten Bewertungen hier begründen sich auf verzerrter Wahrnehmung und sind nicht objektiv!
- Absprachen werden nicht eingehalten
- Wichtige Informationen zu fehlerhaften Gehaltsabrechnungen oder zu Corona werden teilweise nur schlecht, gar nicht oder nach mehrmaligen Nachfragen erst erbracht
- bei Problemen kein ehrlicher Umgang
Kommunikation teils mit sehr langen Reaktionszeiten bzw. Unerreichbarkeit.
Umgang bei Problemen.
Teilweise unfair zu den Mitarbeitern
- interne Kommunikation könnte verbessert werden, insbesondere mit Hinblick auf Reaktionszeiten
Die Kompetenzen der Mitarbeiter besser erkennen und deren Ressourcen nutzen, mehr auf Vorschläge hören und konstruktive Kritik annehmen.
Schriftliche Anweisungen für beide Seiten erstellen.
Einarbeitungsprozesse genauer vorbereiten.
- Absprache einhalten
- Kritik direkt an den betroffenen Mitarbeiter richten und nicht hinten herum
Eine Regelkommunikation mit Ausblick auf aktuelle und zukünftige Projekte (bereichsübergreifend) könnte eingeführt werden.
Der am besten bewertete Faktor von VISTRA Ingenieurbüro ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt keinen Unterschied zwischen jungen und älteren Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VISTRA Ingenieurbüro ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Auch hier - oberflächlich betrachtet war alles ok, aber letztendlich wurde mehr verlangt als ursprünglich vereinbart
Kann stark selbst beeinflusst werden.
Man lebt eigentlich nur für den Job
Viel Reisetätigkeit in Deutschland und Europa (jedoch üblich für Beratungsbranche).
Typisch für Tätigkeit in Beraterfirma. Sehr lange Arbeitstage
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen können mit dem Vorgesetzten vereinbart werden, Budget für Weiterbildungen vorhanden.
Keine Karrieremöglichkeiten. An Vereinbarungen hält man sich nicht.
Weiterbildung können arbeitsbezogen durchgeführt werden, nachdem Notwendigkeit erkannt wird. Muss selbstständig koordiniert und angestrebt werden.
Weiterbildung können arbeitsbezogen durchgeführt werden. Karrieremöglichkeiten gibt es nicht viele, da es eine sehr kleine Firma ist
Mitarbeiter werden ständig zu ihren Tätigkeiten weitergebildet. Eigene Weiterbildungswünsche werden berücksichtigt.
