2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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VKA Haus Pauline von Mallinckrodt Paderborn Bewertungen
VKA
Haus
Pauline
von
Mallinckrodt
Paderborn
Paderborn
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,1Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Grauen . War eine große Erfahrung, leider keine positive
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gibt es kaum positive Punkte.
Eine ehrenamtliche alte Dame wurde gebeten nie wieder zu kommen, da sie eine Scheibe Brot welche übrig war gegessen hat! Zuvor hat sie jedoch mehrfach von ihrer Rente Dinge zur Beschäftigung für Bewohner gekauft.
Am Ende wurde die gute noch beklaut und es wurde nicht gehandelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing
Ausspielen und Hetzen
Schlechte Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter schätzen
Weniger "Vetternwirtschaft "
Eine Leitung die sachlich ist und kompetent und nicht Mitarbeiter mobbt und erniedrigt! Nicht regelmäßig Pausen verhindert und verbietet sich das zu notieren!
Arbeitsatmosphäre
Vetternwirtschaft
Image
Aufpoliert, es dürfen zudem auf Google keine negativen Bewertungen abgegeben werden
Work-Life-Balance
Kaum Freizeit, man wird privat zusätzlich angerufen
Karriere/Weiterbildung
Alle WBLs sind befreundet und nutzen das aus. Weiterbildungen Rahr.
Gehalt/Sozialleistungen
90% Stelle, 9 Nächte im Monat, 1900€ Netto. Noch Fragen?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Überstunden
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Herablassend, grenzt an Mobbing
Arbeitsbedingungen
Viel Arbeit, wenig Geld, keine Rechte
Kommunikation
Hinterm Rücken statt offen und ehrlich
Gleichberechtigung
Einseitiges arbeiten ohne Pausen, fehlende Pause darf nicht aufgeschrieben werden.
Interessante Aufgaben
Keine Zeit für regulärere Pflege, teilweise müssen Bewohner die fast fit sind im Bett essen weil man allein oder zu 2 auf der Station ist
Kollegenzusammenhalt
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Falsche Versprechungen
Ex-FührungskraftHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Leitung
Arbeitsatmosphäre
schlechtes, angespanntes Arbeitsklima, keine Wertschätzung durch Vorgesetzte, kein Fairness
Work-Life-Balance
massive Überstunden, kein Ausgleich möglich, immer einspringen, emotionale Erpressung, auf familiäre Bedürfnisse wird keine Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Karriereperspektive wird unterbunden, Weiterbildungen verwehrt, persönliche Entwicklung nicht wertgeschätzt
Kollegenzusammenhalt
Grüppchen Bildung, keine Offenheit und Wertschätzung untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
keine Wertschätzung der langjähriger MA, viele sind gegangen
Vorgesetztenverhalten
unfaire Behandlung, keine Konfliktbereitschaft, keine offene Kommunikation, keine Arbeitsstruktur, keine Einarbeitung aber hoch gesteckte Forderungen, Egoismus, Vetternwirtschaft, keine Wertschätzung, Innovationen werden nicht akzeptiert, Fort- und Weiterbildung wird verwehrt
Arbeitsbedingungen
kein adäquater Arbeitsplatz, ohne Lampe, ohne Computer - ein "Katzentisch" in der Ecke
Kommunikation
keine offene Kommunikation nur Flurgespräche, keine Transparenz
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung wird einseitig verteil und nach unten abgewälzt
Gehalt/Sozialleistungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VKA Haus Pauline von Mallinckrodt Paderborn durchschnittlich mit 1,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden VKA Haus Pauline von Mallinckrodt Paderborn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VKA Haus Pauline von Mallinckrodt Paderborn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.