2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider hat die Geschäftsleitung überhaupt nicht kapiert, worauf es heutzutage bei der Mitarbeiterführung ankommt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele Mitarbeiter sind einfach nur so sehr mit Arbeit überlastet, dass keine Zeit für gute Laune oder mal ein nettes Gespräch unter Kollegen ist. Nicht umsonst ist die Bank ja auch weit über die Landesgrenzen bekannt dafür, dass hier nicht viel in Mitarbeiter und Fachkräfte investiert wird und sehr viel Arbeit auf jedem einzelnen lastet .
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Die hohe Mitarbeiterfluktuation und deren Gründe ist mittlerweile auch sehr bekannt
Work-Life-Balance
Durch das hohe Arbeitsaufkommen und die Anforderungen kaum möglich
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an
Vorgesetztenverhalten
Die Bereichsleitung macht ihr Möglichstes, für die Mitarbeiter und jeder für sich einen tollen Job !! Jedoch hat die Geschäftsleitung null Fingerspitzengefühl wenn es um die Mitarbeiter geht und auch keine Ahnung , wie man heutzutage Mitarbeiter führt!
Im Gegenteil , die Methoden sind teilweise eher mittelalterlich.
Kommunikation
Findet so gut wie nicht statt , nur eben im Flurfunk. Wer das Unternehmen verlässt oder neu beginnt erfährt man durch Zufall
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Allem in allem in Ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Geschäftsstelle top, in der Gesamtbank eher negativ und angespannt.
Work-Life-Balance
Durch die langen Arbeitszeiten am Markt etwas eingeschränkt, aber noch im Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Durch einen häufigen Wechsel der Stellen sind Aufstiegschancen gegeben. Weiterbildungen werden angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Teilweise noch zu veraltete Prozesse. E-Autos als Geschäftswagen.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Geschäftsstelle top, in der Gesamtbank eher weniger. Angespanntes Verhältnis.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist top und hat jederzeit ein offenes Ohr, scheint jedoch nur bei uns der Fall zu sein.
Kommunikation
Funktioniert leider nur nach unten, Vorschläge werden wenig bis gar nicht beachtet.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Volksbank Rhein-Wehra durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Volksbank Rhein-Wehra als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Karriere/Weiterbildung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Volksbank Rhein-Wehra als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.