Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung- Gutes Gehalt, wird immer pünktlich gezahlt
- 30 Tage Urlaub
- tolles Team
Einführung des betrieblichen Gesundheitsmanangement, Bikeleasing
kollegiales Verhalten unter den Angestellten
Der Lohn wird immer pünktlich gezahlt!
Leider nicht viel.
Die Menschlichkeit ist leider komplett verloren gegangen
Führungsstruktur
Vorgesetzte, gelebte Unternehmenskultur
Die Belange, das Wohlbefinden und die Gesundheit der Bewohner, dass muss an oberster Stelle stehen. Zufriedenheit der Mitarbeiter ist ebenso wichtig.
Bei Umstrukturierung alle mit Erfahrung mit einbeziehen;
Führungskräfte bräuchten eine Schulung über den Umgang mit Mitarbeitern;
wertschätzende, mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur leben, eigenes Verhalten reflektieren, kein Druck ausüben
Der am besten bewertete Faktor von Volkssolidarität Kreisverband Schmalkalden-Meiningen ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
im Prinzip haben mir die Aufgaben Spaß gemacht
meine Arbeit macht mir sehr viel Spaß mit immer wieder spannenden Aufgaben
Zu tun gibt es mehr als genug
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen finden regelmäßig statt, so dass man immer "auf dem Laufenden ist"
