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Vollmer 
Aluminiumhandel 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Vollmer Aluminiumhandel die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vollmer Aluminiumhandel
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Vollmer Aluminiumhandel
Branchendurchschnitt: Industrie

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich gehe sehr gern zur Arbeit. So ein Gefühl war mir seit langem nicht mehr bekannt.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt in jedem Unternehmen irgenwie und irgendwo Optimierungspotential.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat das Gefühl, schon immer hier zu arbeiten.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Familienunternehmen - Familiensinn.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Konfliktscheue, klare Ansagen, in die Entscheidungen werden die MA mit einbezogen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man fleißig ist und die Arbeitsziele gemäß verfolgt, hat man die Freiheit für Kreativität und Eigenorganisation.

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