von 

Rundstedt

Bewertung

Liebe ehemalige Kollegin/ Lieber ehemaliger Kollege,

es tut uns sehr leid, dass du deine Zeit bei von Rundstedt nicht so positiv in Erinnerung hast, wie es unser Anspruch ist.

Es ist schade, dass Du während deiner Zeit nicht auf uns zugegangen bist. Wir versuchen stetig unsere Mitarbeitenden auf allen Ebenen zu unterstützen, auch in der Kommunikation mit ihrer Führungskraft. Unser Anspruch ist es eine Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich alle Kolleg*innen wohl fühlen und gefördert fühlen, wir haben ein breites und gern genutztes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Talent Trainings und bieten eine große Gestaltungsfreiheit für die Zusammenarbeit mit Kolleg*innen. Die Eigenverantwortung jedes Einzelnen ist dabei eine wichtige Voraussetzung für das Leben einer agilen Unternehmenskultur.

Gemeinsam mit den Mitarbeitern leiten wir in regelmäßigen Mitarbeiterdialogen ab, wie der nächste Karriereschritt oder Entwicklungsmöglichkeiten aussehen könnte. Unterstützend nutzen wir, bereits ab Beginn der Bewerbungsphase, validierte psychologische Testverfahren und auch die Karrieredialoge werden durch unsere interne Diagnostik begleitet. Da wir jedes Feedback unserer Mitarbeitenden und früheren Kolleginnen und Kollegen sehr ernst nehmen, würde es mir helfen, wenn wir nochmal konkret in den Austausch deines Feedbacks gehen könnten.

Wir freuen uns, dass du besonders den Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre hervorhebst, welche für uns wichtige Punkte für ein positives Miteinander sind.

Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute!

Herzliche Grüße,
Anna