Anstand & Vertrauen
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliches, kollegiales und humorvolles Miteinander.
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation, wertschätzende Fehlerkultur
Kollegenzusammenhalt
Öffentlich loben, unter vier Augen wertschätzende und professionelle Kritik üben. Man hilft sich untereinander und springt für Kollegen ein. Hilfe wird einem überall angeboten.
Work-Life-Balance
Die Unabhängigkeit und das Vertrauen der Führungskräfte erfordert eine gewisse Selbstdisziplin. Übereifrigkeit und (unaufgeforderte) Mehrarbeit können dadurch auch mal Überhand gewinnen. Ansonsten volle Flexibilität über Ort und Zeit.
Vorgesetztenverhalten
Viel Vertrauen, viele Freiheiten, Entscheidungsfreiheit, Feedbackkultur, immer offenes Ohr, freundschaftliches Verhältnis mit der Geschäftsführerin
Interessante Aufgaben
Neben den Kernaufgaben kann man sich seinen Bereich selbst gestalten, kompetenzorientiertes Arbeiten mit der Möglichkeit an überregionalen und fachlich übergreifenden Themen mitzuwirken
Gleichberechtigung
Bezogen auf das Geschlecht, die Herkunft, sexuelle Orientierung oder Religion: von Rundstedt ist bunt und das ist auch gut so.
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll und wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Home Office / Mobile Office jederzeit nutzbar, Büro ist in einem sehr guten Zustand in einer sehr zentralen Lage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In diversen sozialen Fragen wird sich engagiert und auch gespendet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt mit sozialem Bonus-Modell
Image
Marktführer
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchien, dafür vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten fachlicher Natur