337 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
337 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Vonovia SE Vorstellungsgespräche
Vonovia
SE
kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr guter Bewerber Prozess und sehr gute Rekruterin
Bewerber/inHat sich 2024 bei VONOVIA in Bochum als Abteilungsleiter beworben.
Verbesserungsvorschläge
keine, alles wie man sich das als Bewerber vorstellt, trainsparent, ansprechbar und schnell
Bewerbungsfragen
- Motivation des Veränderungswunsches
- eigene Philosophie
- Fragen zu verhergehenen beruflichen Stationen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Jessica StannatHR Personalmarketing & Employer Branding
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Vonovia zu bewerten.
Es freut uns sehr, dass Sie sich für uns als Arbeitgeber interessiert und unseren Bewerbungsprozess positiv wahrgenommen haben.
Herzliche Grüße
Jessica Stannat vom HR Employer Branding
Keine gute Worte
Bewerber/inHat sich 2024 bei Vonovia Technischer Service Süd GmbH in Dresden als Elektriker beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Da Sie auf unsere Kontaktaufnahme nicht reagiert haben, gehen wir davon aus, dass Sie an der Position Elektriker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) im Raum Friedrichshafen/ Ravensburg nicht mehr interessiert sind.
- Das ist ein Lüge--
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Jessica StannatHR Personalmarketing & Employer Branding
Liebe/r Bewerber/in,
Lieben Dank für Ihre Bewertung zu unserem Bewerbungsprozess.
Wenn es sich bei der Absage um ein Missverständnis handelt und die Kontaktaufnahme stattgefunden hat, würde ich Sie bitten sich nochmal bei dem zuständigen Recruiter zu melden, um die Missverständnisse zu klären. Die Kontaktdaten finden Sie in der Stellenausschreibung sowie in den Emails zu Ihrer Bewerbung.
Herzliche Grüße
Jessica Stannat vom HR Employer Branding
Bewertung
Bewerber/inHat sich 2023 bei Vonovia SE in Dresden als Gartenhelfer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
•Eine Bestätigung des Bewerbungseingang.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Allrounder/ Baumaschinenführer/ Kraftfahrer Selbstladerfahrer
Bewerber/inHat sich 2023 bei Deutsche Wohnen Berlin 5 GmbH in Berlin als Allrounder beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Anfang des Bewerbungprozess ist sehr Schleppend da hatte man das Gefühl das man nicht gewollt wird. Man muss nachhaken und gehen es sehr schnell.
Bewerbungsfragen
- Verdienst, Umgang, Arbeitsunfang und Kollegen Getestet ob Sie zu Ihre Mitarbeitern stehen Sie so eine Vereinbarung
- Arbeitsbedingungen Umgang und Gehalt waren die Gründe nach einem neuen Arbeitgeber zu suchen
- Ich habe Arbeittechnische fragen gestellt und Sie haben persönliche Fragen aber keine die man nicht stellen durfte oder sollte
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr angenehme Atmosphäre beim Vorstell.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Deutsche TGS West GmbH in Köln als Auftragsmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Gelernter Elektriker. Kaufmännische Qualifikation. Stellenwechsel aus gesundheitlichen Gründen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Jessica StannatHR Personalmarketing & Employer Branding
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess. Es freut uns sehr, dass Sie dieses so positiv wahrgenommen haben.
Wir freuen uns sehr, Sie bei #teamvonovia am Standort Köln willkommen zu heißen und wünschen Ihnen einen guten Start.
Herzliche Grüße
Jessica Stannat vom HR Employer Branding
Bitte vereinheitlicht euren Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Vonovia SE in Kiel als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Liebes HR-Team, vereinheitlicht bitte euren Bewerbungsprozess. Eine Ausschreibung per "DU" und der Rest von der Eingangsbestätigung bis zur finalen Entscheidung dann per "SIE" ist nicht nur verwirrend, sondern auch unglaubwürdig. Wenn "DU", dann dies bitte auch leben. Danke.
Spätere Anpassungen der Stellenausschreibungen wirken auch nicht professionell.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Jessica StannatHR Personalmarketing & Employer Branding
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess und den Verbesserungsvorschlägen. Wir werden diese teamintern noch einmal besprechen, um daraus zu lernen und den Bewerberprozess so angenehm wie möglich zu gestalten.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.
Herzliche Grüße
Jessica Stannat vom HR Employer Branding
Alles top!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Vonovia Immobilienservice GmbH in Essen als Sachbearbeiterin Forderungsmanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gar nichts, kurze, zurückmelde Wege, keine Probleme bei Rückfragen und ein toller Tag, um reinzuschnuppern.
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Arbeitgeber-Kommentar
Jessica StannatHR Personalmarketing & Employer Branding
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess. Es freut uns sehr, dass Sie dieses so positiv wahrgenommen haben.
Wir freuen uns sehr, Sie bei #teamvonovia willkommen zu heißen und wünschen Ihnen einen guten Start.
Herzliche Grüße
Jessica Stannat vom HR Employer Branding
Sehr angenehmer Prozess. Schnelles und offenes Feedback. Sehr Bewerberorientierte Terminierungen.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Vonovia SE in Bochum als Referent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
da fällt mir nichts ein!
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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(Unfassbar) Reaktionsschnell, offen, umfassend, angenehm
Bewerber/inHat sich 2023 bei Vonovia Immobilienmanagement GmbH in Bochum als Syndikusanwalt beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ggf. noch etwas genauer sagen bis wann eine Entscheidung fällt
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf, Interesse an Arbeit, persönliche Belange
- Wiedergabe aus eigener Sicht
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Arbeitgeber-Kommentar
Jessica StannatHR Personalmarketing & Employer Branding
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihre Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess. Es freut uns sehr, dass Sie dieses so positiv wahrgenommen haben.
Wir freuen uns sehr, Sie bald bei #teamvonovia willkommen zu heißen und wünschen Ihnen einen guten Start.
Herzliche Grüße
Jessica Stannat vom HR Employer Branding
Sehr freundliches offenes gegenübertreten. Ich hab mich schon in den ersten paar Minuten sehr wertgeschätzt gefühlt.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Vonovia SE in Dresden als Sachbearbeiter allgemeine Bewirtschaftung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Genau so, wie ich empfangen wurde, gewinnt man neue Mitarbeiter, ohne über Geld o. Konditionen reden zu müssen. Nur der Prozeß von Bewerbungseingang bis Rückantwort war mit einem Monat kritisch lang. In der heutigen schnelllebigen Arbeitsmarktsituation muss man schneller reagieren, damit der Bewerber dann noch zur Verfügung steht.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Jessica StannatHR Personalmarketing & Employer Branding
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben Feedback zu unserem Bewerbungsprozess zu geben. Schön zu hören, dass Sie sich direkt an unserem Standort in Dresden wohl gefühlt haben.
Das Feedback zur Länge des Prozesses werde wir intern nochmal besprechen, dies ist nicht unser Qualitätsanspruch.
Wir freuen uns sehr, Sie bald bei #teamvonovia willkommen zu heißen und wünschen Ihnen einen guten Start.
Herzliche Grüße
Jessica Stannat vom HR Employer Branding
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.