8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lieblingsbank
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Regionale Verankerung. Persönlicher Kontakt unter allen Kolleginnen und Kollegen, vom Azubi bis zur Geschäftsleitung.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten für den Großteil der Belegschaft möglich, auch flexible Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Immer auf Augenhöhe und fair.
Kommunikation
Kommunikation auf Augenhöhe. Auch Geschäftsleitung ist für jeden Mitarbeiter verfügbar.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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würde hier nicht nochmal anfangen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche, regelmäßige Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine ehrliche, offene Kommunikation mit Mitarbeitenden
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, klare Einhaltung von festgelegten Prozessen, weniger hintenrum
Arbeitsatmosphäre
häufig Unruhe / chaotische Hierarchie
Work-Life-Balance
Starre Strukturen / unflexibel
Karriere/Weiterbildung
Kaum Zukunftsperspektiven- es gibt immer mehr Führungskräfte aber die Aufgaben ändern sich nicht
Gehalt/Sozialleistungen
nicht verhandelbar, Gehalt unabhängig von Leistung
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit wird nur teilweise genehmigt
Vorgesetztenverhalten
Keine Miteinbeziehung wenn es um Veränderung des Tätigkeitsfeldes geht
Arbeitsbedingungen
Sehr unterschiedlich/ je nach Bereich
Kommunikation
Informationen kommen selten, aber wenn sie kommen kommen sie zu spät.
Gleichberechtigung
Männer werden eher gefördert
Interessante Aufgaben
Man darf selten das bearbeiten was einem liegt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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VR-Bank-Familie
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine angenehme Größe wo jeder noch jeden kennt. Freundliches und professionelles Miteinander über alle Ebenen hinweg.
Arbeitsatmosphäre
Sehr guter Umgang untereinander, kurze Wege.
Image
Beste Bank in der Region mit zahlreichen Auszeichnungen diverser Testunternehmen.
Work-Life-Balance
Jeder Mitarbeiter bekommt Laptop für mobiles Arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden entsprechend gefördert und weitergebildet.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung und zahlreiche Benefits (Laptop, E-Bike-Leasing, Gesundheitsvorsorge, Getränke etc...)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regional verwurzelt seit über 140 Jahren. Jeder kennt jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung von älteren Kollegen wird sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr vertrauensvolles, faires und professionelles Miteinander
Arbeitsbedingungen
Moderne IT und gut ausgestattete Arbeitsplätze
Kommunikation
Egal ob persönlich vor Ort, per Firmenchat oder Telefon.
Interessante Aufgaben
Digitalisierung macht Spaß und fordert ständige Veränderung. Das macht die Arbeit interessant
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Sehr kollegiales Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden befragt und Kritikpunkte werden aufgegriffen und seitens der Führungsebene ernst genommen und im Rahmen der Möglichkeiten gelöst. Auch die flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und Benefits sind postiv zu bewerten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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konservativ, aber fair, gute Zusammenarbeit zwischen „Alt“ & „Jung“
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr fair, gut gelingt die Balance zwischen Sicherheit eines konservativen Unternehmens mit Nahbarkeit und Aufgeschlossenheit wie man sie eher aus moderneren Unternehmen kennt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vereinzelt fest gefahrene Vorgehensweisen, es wird zwar offen der Wunsch kommuniziert, auf so etwas aufmerksam zu machen, in der Realität wird das von einzelnen langjährigen Mitarbeitern erfolgreich verhindert
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schulung möglich machen = noch mehr Wertschätzung für Einzelne
Arbeitsatmosphäre
Wenig Lob, aber auch wenig Kritik. Sehr sachlicher Umgangston.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle möglich, jedoch nicht immer nach eigenen Wünschen realisierbar. Urlaub muss lange im Voraus geplant werden, spontan evtl möglich, aber eher die Ausnahme. Für nachvollziehbare kleinere und größere „Notfälle“ wird nahezu alles möglich gemacht - sehr fair für Eltern oder pflegende Angehörige
Karriere/Weiterbildung
Kriterien sind bekannt, Aufstieg nur möglich wenn entsprechende Stelle auch frei ist, daher nicht für jeden eine realistische Chance vorhanden. Weiterbildung möglich, wird jedoch nicht aktiv gefördert, muss man selbst einfordern
Gehalt/Sozialleistungen
Fair, laut Tarifvertrag. Wenig Möglichkeiten, individuell etwas daran zu ändern. Leistungen werden jedoch mit Prämien anerkannt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Nachhaltigkeit wird viel Wert gelegt, es gibt entsprechende Arbeitsgruppen für diesen Bereich
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern jeweils gute Zusammenarbeit und Absprache, abteilungsübergreifend könnte das optimiert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden unterstützt und ihre Leistungen und ihr Wissen wird geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Realistische Zielsetzungen und sachlicher Umgangston
Wichtige Informationen werden jedoch bevorzugt „häppchenweise“ an Einzelne weitergegeben, statt gesammelt an alle. Dadurch entstehen unterschiedliche Wissensstände
Arbeitsbedingungen
Je nach Aufgabenbereich unterschiedlich, im Allgemeinen jedoch gute Arbeitsbedingungen und aktuelle technische Geräte
Kommunikation
wenig Meetings, daher wenig natürlicher Austausch untereinander, dafür regelmäßig schriftliche Info über wichtige Neuerungen. Es gibt jedoch immer die Möglichkeit, selbst Gespräche mit Vorgesetzten oder Vorstand zu führen, wenn das gewünscht ist.
Interessante Aufgaben
Aufgabenstellung ist klar definiert, jedoch eher einseitig
Image
Gleichberechtigung
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Besser geht immer ist aber jammern auf hohem Niveau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lieblingsbank
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VR-Bank Bad Kissingen durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 83% der Bewertenden würden VR-Bank Bad Kissingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VR-Bank Bad Kissingen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.