2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine außergewöhnliche Bank, getragen von großartigen Menschen! Authentisch, familiär, fordernd und abwechslungsreich.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Authentisch, ehrlich, fair, transparent, familiäres Miteinander, herausfordernde Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kann es nicht immer jedem Recht machen. In der Vergangenheit hätten die Führungskräfte manchmal früher eingreifen und Konsequenzen ziehen sollen, anstatt lange zu versuchen eine festgefahrene Situation noch zu retten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts! Der eingeschlagene Weg sollte konsequent fortgesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Familiär und offen. Wir sehen uns alle als ein Team und arbeiten Hand in Hand an den gemeinsamen Zielen. Tolle Atmosphäre. Es wird gemeinsam gelacht, geweint und gefeiert.
Image
Das Image ist gut. Ganz überwiegend stehen die Kolleginnen und Kollegen hinter der Bank und unterstützen die Strategie.
Work-Life-Balance
Ich glaube das ist in der Branche einmalig und auch darüber hinaus etwas besonderes. Vertrauensarbeitszeit ermöglicht Berufs- und Privatleben besser unter einen Hut zu bringen. Mobiles Arbeiten wird - nicht nur wegen Corona - unterstützt und ermöglicht. Sehr familienfreundliche Bank, Elternzeit für Mütter wie Väter wird gerne ermöglicht. Die Bank hat ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer eingerichtet mit Bällchenbad!!!! Kinder können bei Bedarf jederzeit mit an die Arbeit gebracht und betreut werden, selbst der Vorstand geht mit gutem Beispiel voran. Generell versucht die Bank auf die Bedürfnisse von jedem einzugehen und diese zu berücksichtigen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefordert und gefördert. Weiterbildungswünsche in der Regel erfüllt, wenn sie dazu beitragen die Bank weiterzuentwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung nach Tarif. Neu ist eine Mitarbeiterbeteiligung am Erfolg der Bank on Top. Betriebliche Altersversorgung. Vielfältige Zusatzleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigene Photovoltaikanlage auf den Dächern in Spangenberg und Morschen. Bezug von Ökostrom. Blühstreifen an der Bank. Finanzierung nachhaltiger Landwirtschaft, etc. Man merkt, dass der Vorstand die Themen ernst nimmt und vorantreibt.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen unterstützen sich gegenseitig wann und wo immer es nötig ist. In so einer kleinen Bank geht es auch nicht anders. Manchmal ist der Arbeitsaufwand hoch, aber man kann sich darauf verlassen bei Bedarf auch selber Unterstützung zu bekommen. Alles ist ein faires geben und nehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Team wird die Kompetenz und Erfahrung älterer Kolleginnen und Kollegen geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, wertschätzend und fair. Hart in der Sache aber immer freundlich im Ton und kompetent. Fehlerkultur wird gefördert, Fehler zugelassen und nicht kritisiert, wenn sie dazu beitragen, die Bank weiterzuentwickeln. Läuft etwas mal nicht so gut, wird dies offen kommuniziert und die Führungskräfte suchen gemeinsam mit dem gesamten Team eine bessere Lösung. Läuft es gut, kommt auch Lob nicht zu kurz. Erfolgreich abgeschlossene Projekte werden gefeiert. Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind ansprechend und in ordentlichem Zustand. Die IT Ausstattung wird regelmäßig ausgetauscht und auf den neuesten Stand gebracht. Die eingesetzte Software ist nicht immer intuitiv zu bedienen, hier ist die Bank aber abhängig vom Rechenzentrum.
Kommunikation
Transparenz wird gelebt. Monatliche Mitarbeiterreportings mit den wichtigsten betrieblichen Eckdaten. Wöchentliche Mitarbeiterrunden, bei denen Vorstand und Führungskräfte die aktuellsten Entwicklungen kommentieren und allen eine Möglichkeit zum Austausch geboten wird. Offen wird darüber gesprochen was gut läuft und was nicht so gut läuft und was man wie besser machen kann. Jeder kann sich einbringen. Auch die beiden Vorstände sind jederzeit ansprechbar und haben ein offenes Ohr für alles was uns beschäftigt.
Gleichberechtigung
Die Bank hat in den letzten Jahren große Fortschritte gemacht. Gleichberechtigung wird gelebt, alle haben die gleichen Entwicklungschancen. Wir haben eine weibliche Führungskraft in Teilzeit. Arbeitsplätze für Wiedereinsteiger werden freigehalten, beim Wiedereinstieg die individuellen Bedürfnisse so weit wie es die betrieblichen Abläufe ermöglichen berücksichtigt. Quoten werden nicht benötigt, da Kompetenz und Engagement über den Entwicklungsweg entscheiden.
Interessante Aufgaben
Nichts ist so beständig wie der Wandel. Die Branche ist von einer hohen Innovationsgeschwindigkeit geprägt. Darüber hinaus gibt es auch permanent neue Vorschriften, Gesetzesänderungen und regulatorische Vorschriften. Das macht die Arbeit aber abwechslungsreich und anspruchsvoll.
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Toller Arbeitgeber 100% Wohlfühlfaktor
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles. Tolle Kollegen. Gute Atmosphäre. Moderner Arbeitsplatz. Flexible Arbeitszeiten.
Arbeitsatmosphäre
Klein aber fein.
Vorgesetztenverhalten
Kollegiales Miteinander.
Kommunikation
Schnell und unkompliziert.
Interessante Aufgaben
Chance den Bankenwandel mitzugestalten.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird VR-Bank Spangenberg-Morschen durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich VR-Bank Spangenberg-Morschen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.