VR-Service-Direkt 

e.G.

Gehalt

Viel mehr als Mindestlohn ist nicht drin

Gehalt könnte besser sein (1 Euro über Mindestlohn) und das obwohl die Mitarbeiter mit sensiblen Kundendaten täglich arbeiten.
Ja es wird gewünscht möglichst 100 Anrufe pro Tag zu schaffen, den Abteilungsleitern ist aber auch bewusst das nicht jeder KD in 120 Sekunden abgefertigt werden kann.
-> nicht jeder Anruf ist gleich!

Gehalt kommt immer pünktlich, meist sogar früher als vereinbart. Es hat sich schon einiges am Gehalt verbessert und es wird auch ständig an einer Erhöhung der Gehälter gearbeitet. Auch hier wird immer wieder offen kommuniziert und fair gehandelt. Wobei man ja nie genug verdienen kann, gerade in der heutigen Zeit. :)

Gehaltstechnisch hat sich viel getan. Darf gerne aber noch ausgebaut werden.

Altersvorsorge wird gefördert. Es werden Tankgutscheine ausgegeben.

Einstieg zum Mindestlohn. Wenn sich der Mindestlohn erhöht, muss auch der Lohn angehoben werden. Es gibt keinen Tarifvertrag.