Puhhhh….:-(
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt und die Stimmung im Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gutes Produkt und gute Stimmung im Team reichen mir nicht aus, wenn es in jeder Hinsicht besseres am Markt gibt
Verbesserungsvorschläge
Leider verschläft die VTG die Entwicklung des Arbeitsmarktes. Und ruht sich auf etwas aus, was aus der Sicht neue Arbeitnehmer nicht existiert.
Die Konkurrenz bietet in wirklich jeder Hinsicht mehr. Schade, denn das Produkt ist eigentlich toll.
Bietet mehr Flexibilität, was Home-Office und Arbeitszeiten im Büro angeht, Reduziert die Wochenarbeitszeit und zahlt faire Gehälter. Und schafft ein tolles Office, in dem sich Mitarbeiter gerne aufhalten und nicht nur hingehen und am Schreibtisch hocken. Tauscht die alte Garde Führungskräfte aus.
Sonst überholt euch leider die Realität in den nächsten Jahren. Wäre schade.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung, gute Mitarbeiter werden ausgebrannt, Alte Seilschaften machen sich die Taschen voll. Für die Mitarbeiter wird kaum was getan, aber viel erwartet.
Kommunikation
Ist nach dem Geschäftsführerwechsel deutlich besser und offener geworden
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung im Team miteinander ist super. Man versucht sich nicht von schwachen Vorgesetzten und der Stimmung im Unternehmen zusätzlich runterziehen zu lassen
Work-Life-Balance
Für die, die wirklich arbeiten müssen, gibt es die nicht wirklich. Veraltete Arbeitszeitmodelle Mit sehr langen Kern Arbeitszeiten, Aufhebung der Home-Office Regelung steht auch immer wieder zur Diskussion Kaum Ausgleichsmöglichkeiten wenn man viel Arbeiten muss. Viel arbeiten darf man aber abbummeln bitte doch nur zwei Tage im Monat. Ins Gleitzeit Konto hinein arbeiten gerne. Überstunden anweisen erfolgt ungerne, obwohl es notwendig wäre. Aber dann müsste das Unternehmen ja noch Zuschlag zahlen.
Vorgesetztenverhalten
Viele schwache Vorgesetzte unter den langjährigen Mitarbeitern. Es ging nie um Qualifikationen, Menschen zu führen, sondern um Nasenfaktor.
Interessante Aufgaben
Super spannende Themen und Aufgaben. Leider bremst das Unternehmen die Mitarbeiter oft aus.
Gleichberechtigung
Männer dominiert. Frauen werden nicht ernst genommen. Wenige Frauen in Führungspositionen. Über Teamleitung kommen sie meistens nicht heraus.
Umgang mit älteren Kollegen
Die, die in Rente gehen, scheinen, nicht unglücklich gewesen zu sein mit ihren letzten Jahren.
Arbeitsbedingungen
Alte Büros. Man kann nur am Schreibtisch hocken. Mehr ist aber auch nicht vorgesehen. Work Life Balance innerhalb der Firma gibt es gar nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Branchenbedingt schon hervorragend
Gehalt/Sozialleistungen
Alles in jeder Hinsicht weit unterdurchschnittlich. Es sei denn, man gehört zu den Alten. Auch sind die Gehälter, alles andere als fair in den Teams
Karriere/Weiterbildung
Karriere nur durch Vitamin B. Weiterbildungen werden Wirklich großzügig finanziert, aber bringen einem nichts. Vorteile davon hat nur das Unternehmen.