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W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG Logo

W.A.F. 
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Betriebsräte-Fortbildung 
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2025

59 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

59 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wertschätzender emphatischer und somit absolut vorbildlicher Bewerbungsprozess .

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich bei W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG in Feldafing als Seminarleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Top Arbeitgeber der nach vorne blickt

4,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG in Tutzing beworben und eine Zusage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Strukturierter Ablauf

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG in Tutzing beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine unnötig lange Bewerbung

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG in Tutzing als Frontend Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Sehr professioneller Prozess!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG in Tutzing als HR-Recruiter beworben und eine Zusage erhalten.

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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zufriedenstellende Antworten

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Top! Schnelle Reaktion und verbindliche Aussagen

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG in Tutzing als Teamassistenz beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Schnelle Entscheidungswege und wertschätzende Atmosphäre.

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG in Tutzing als Sachbearbeiter Kundenservice beworben.

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Hervorragender Betrieb

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG in Tutzing als Systemadministrator beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Nur zu empfehlen!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG in Tutzing beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei W.A.F. Institut für Betriebsräte-Fortbildung AG in Tutzing beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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