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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungSiehe oben! Katastrophale Zustände in Bezug auf Mitarbeiterführung
Führt zu weit und zu keinen Gewinn für den Leser...
Würde hier zu weit führen.
Zu spät! Ansonsten mehr Menschlichkeit und Wertschätzung für die Mitarbeiter.
Konzepte und Pläne im Vorwege und nicht wenn das Problem auftaucht.
Den Mitarbeiter nicht nur Fragen, sondern auch zuhören.
Die Führungsetage auswechseln und auf die Expertise seiner sehr wohl gut ausgebildeten Mitarbeiter hören. Das Unternehmen ist so definitiv dem Untergang geweiht!
Der am besten bewertete Faktor von Wahnsinn / Von Freude Craft-Bier ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ohne die Kollegen hätte es wohl keiner so lange ausgehalten, und auch das hat bei den meisten nicht lange geholfen.
Wirklich die besten Kollegen ever, leider sind nun alle unrühmlich gefeuert worden. Ich warne ausdrücklich davor diesem Unternehmen eine Chance zu geben!!!
Sehr tolles Team. Sowohl fachlich als auch menschlich! Leider hat sich das Team aufgrund der internen Probleme mittlerweile in alle Winde zerstreut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wahnsinn / Von Freude Craft-Bier ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Schlecht. Keine Sozialleistungen und beim Gehalt & Urlaubstagen runtergehandelt wo es nur geht. Hätten sich nicht am Anfang alle dagegen gewehrt, wären es 23 Urlaubstage gewesen, die noch als kulant dargestellt wurden, weil ja mehr als gesetzlich vorgeschrieben.
Meine Bezahlung war für mich persönlich ok, vielleicht auch für ein "Start up", aber für die Branche unterdurchschnittlich. Kollegen wurden eher sehr unterdurchschnittlich bezahlt. Wenig Urlaub, keine sonstigen Sozialleistungen außer "Freibier".
Absolut unterste Gehaltsklasse, dazu mangelnde Ausstattung und stetiger, unbegründeter Druck
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
keine Angabe
bei der Größe des Unternehmens irrelevant.
Es wurde nichts dergleichen angeboten
