Tolles Bier - leider keinen Plan...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Bier.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führt zu weit und zu keinen Gewinn für den Leser...
Verbesserungsvorschläge
Zu spät! Ansonsten mehr Menschlichkeit und Wertschätzung für die Mitarbeiter.
Konzepte und Pläne im Vorwege und nicht wenn das Problem auftaucht.
Den Mitarbeiter nicht nur Fragen, sondern auch zuhören.
Arbeitsatmosphäre
Bei Einstellung ein sehr gutes Team, gute Stimmung und toller Zusammenhalt. Mit der Zeit (und steigendem Druck), wurde die Stimmung im Team durch den unnötigen Druck aber immer schlechter. Teamzusammenhalt bis zur Kündigung sehr gut.
Kommunikation
Von Seiten Geschäftsführung bestand ein hoher Wusch nach Kommunikation. Dieser konnte aber mangels kompetenter Personal- und Menschenführung nur mangelhaft durchgeführt werden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr tolles Team. Sowohl fachlich als auch menschlich! Leider hat sich das Team aufgrund der internen Probleme mittlerweile in alle Winde zerstreut.
Work-Life-Balance
Nur durch eigene Stärke was es möglich die Work Life Balance zu gewährleisten. Gewünscht sind am liebsten 12 Stunden am Tag so das Pensum, dass das Unternehmen nach vorne bringt. Der Wunsch nach einem kumpelhaften "Start-up" konnte nicht umgesetzt werden, wohl auch mangels emotionaler Kompetenz.
Vorgesetztenverhalten
Druck, Druck und nochmal Druck. Zahlen, Daten, Fakten. Wenige Dinge die mehr zählen. Vielfach unkoordinierter Aktionismus, teilweise Planlosigkeit und Entwicklung nur im Prozess. Leider kein Konzept für den nachhaltigen Erfolg. Menschlich, emotional sehr enttäuschend.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich eine total interessante Branche mit herausfordernden Aufgaben. Bei passendem Konzept und entsprechender Führung ein Unternehmen mit Potential. Aber leider den Faden verloren.
Gleichberechtigung
Keine negativen Erfahrungen
Umgang mit älteren Kollegen
Keine negativen Erfahrungen. Wenn Toleranzprobleme dann eher in anderen Bereichen.
Arbeitsbedingungen
Büros ohne Tageslicht. Mobiltelefone älteren Semesters. "Telefonanlage" im Büro - na ja.
Notebook ok. Billige Schreibtische und Stühle. Alles sehr improvisiert. Man muss sehr flexibel in Bereich der Arbeitszeiten sein. Wochenende, abends, etc. keine Ausnahme sondern die Regel. Keine Ausgleich für Überstunden etc. Keine Spesen oder ähnliches.
Gehalt/Sozialleistungen
Meine Bezahlung war für mich persönlich ok, vielleicht auch für ein "Start up", aber für die Branche unterdurchschnittlich. Kollegen wurden eher sehr unterdurchschnittlich bezahlt. Wenig Urlaub, keine sonstigen Sozialleistungen außer "Freibier".
Image
Eine regional bei Experten und Marktkennern bekannte Marke. Sonst im Markt mangels Marketing so gut wie unbekannt. Selbstwahrnehmung ist aber völlig anders.
Karriere/Weiterbildung
bei der Größe des Unternehmens irrelevant.