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Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungMeist pünktlich Bezahlung.
Leider nichts
Siehe alle vorherigen Felder
Das unfreundliche Verhalten, die unterdurchschnittliche Bezahlung und die bedrückende Arbeitsklima.
Respektlos impulsiv und nicht ehrlich
Personalführung in jeglicher Form muss verbessert werden.
Das Arbeitsklima muss unbedingt verbessert werden. Die ständigen unfreundlichen Äußerungen des Arbeitgebers sollten aufhören.
Menschlichkeit. Es fehlt die Menschlichkeit und Verständnis!
alles muss verbessert werden
So gut wie alles leider
Der am besten bewertete Faktor von waldecker fleischwaren heinrich saure ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gehalt ist ziemlich gut! Und immer pünktlich!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von waldecker fleischwaren heinrich saure ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Katastrophal!
Befehlston, keine Unterhaltungen erwünscht, Rücksichtslos
Der Umgangston ist stets laut und unfreundlich. Es gibt kein Lob, keine netten Worte und es wird auf kein angenehmes Arbeitsklima geachtet.
Der Umgangston ist stets laut und unfreundlich. Es gibt kein Lob, keine netten Worte und es wird auf kein angenehmes Arbeitsklima geachtet.
Leider unter der Gürtel Linie wird klar und deutlich eine Respekt Grenze überschritten leider
Ohne Worte, so etwas hatte ich noch nie....
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Ich glaube eher weniger
Keine Chance
