14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familienfreundlich? Weit entfernt! Überstunden? Tagesordnung! Eine Wohnung brauch man nicht. Man ist dauerhaft in Hotels
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber? Eher nix. Nur den Zusammenhalt unter den Kollegen, den muss ich loben. Der ist sehr sehr hoch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Diensthandy. Privathandy muss genutzt werden für Navigation und telefonieren. Auch zu Kunden.
Keine Arbeitskleidung
Überstunden sind an der Tagesordnung und keine Ausnahme.
Freizeitausgleich ist nicht existent, man muss arbeiten.
Terminkalender ist voll. Man muss die Aufträge schaffen.
Werkzeug, welches zur Verfügung gestellt wird, ist Amazon Basics Werkzeug. Fällt schon beim Angucken auseinander. Nix Professionelles.
Parken auf kostenpflichtigen Plätzen (Innenstadt z.b.) muss immer selber gezahlt werden. Kriegt man mit der nächsten Lohnabrechnung erst wieder.
Verpflegungsmehraufwand wird gar nicht gezahlt. Ist man auf Montage muss man alles selber zahlen. Deutlich höhere Kosten dadurch.
Kein Betriebsrat.
Firmenwagen darf NICHT privat gefahren werden. Es besteht dann kein Versicherungsschutz.
Überwachung der Firmenwagen. Die Wagen sind komplett mit GPS ausgestattet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter zu gehen und hören was die sagen. W/L-Balance muss deutlich verbessert werden. Mündliche Versprechen sollten eingehalten werden.
Arbeitsatmosphäre
Man wird dazu gedrängt die Aufträge zu erfüllen, egal wie. Bist noch nicht fertig? Mir egal, dann arbeite länger bis du dort fertig bist.
Image
Nach außen hin muss man natürlich super über die Firma reden. Tut man dies nicht, riskiert man Abmahnungen.
Work-Life-Balance
Die gibt es dort nicht. Es muss Geld für die Firma rangeschafft werden. Egal wie. Familienvater soll monatelang, wenn nicht sogar jahrelang 5 Tage die Woche auf Montage fahren. Mündliche Absprache war: Es kann MAL vorkommen. Von dauerhaft war nie die Rede.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? Die finden in Form von Schulungen für die Aufträge statt. Richtige Weiterbildungen gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist, so lala. Nix schlechtes, aber auch nix geiles. Jeder startet gleich. Das Gehalt wird zum Jahresende angepasst. Dies sind aber auch eher die normalen Gehaltsanpassungen wie in jeder anderen Firma.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja und nein. Die Mitarbeiter schmeißen ihren Müll in die Garagen wie sie lustig sind. Muss immer komplett sortiert werden bevor es zur Mülldeponie gefahren wird. Kostet zusätzlich Arbeitszeit und ist auch nie zu 100% garantiert das es richtig sortiert wurde.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen innerhalb der Außentechniker ist super. Geht man in die höheren Bereiche die enger mit dem Chef zusammenarbeiten, schwindet das Vertrauen langsam.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden ggf. unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird sehr hoher Druck von oben ausgeübt. Stress ist an der Tagesordnung.
Arbeitsbedingungen
Computer sind alt, sehr alt. Erfüllen den notwendigen Zweck, aber moderne Hardware wird nur an Kunden verkauft. Tastaturen sind 5€ Tastaturen, genauso wie die Mäuse. Die PCs sind aus ~2010
Kommunikation
Man kriegt alles notwendige gesagt. Aber auch nur das notwendigste. Kritik wird sofort ausgeübt, Lob sucht man vergebens.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Projekte sorgen für viel Abwechslung.
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Arrogant
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arrogant oder arrogant
Verbesserungsvorschläge
Es gibt keine Hoffnung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen für IT-Profis
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei WCV IT ist sehr angenehm und kollegial. Man fühlt sich schnell wie Teil einer großen Familie.
Image
Das Image von WCV IT in der Branche ist sehr gut. Das Unternehmen hat einen ausgezeichneten Ruf für Qualität und Innovation.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen legt großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet hervorragende Karrieremöglichkeiten und fördert aktiv die Weiterbildung seiner Mitarbeiter.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt bei WCV IT ist sehr wettbewerbsfähig und die Sozialleistungen sind großzügig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist sich seiner sozialen Verantwortung bewusst und setzt sich für Nachhaltigkeit und Umweltschutz ein.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist hervorragend. Es herrscht ein großes Gemeinschaftsgefühl und jeder ist bereit, sich gegenseitig zu unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden bei WCV IT sehr geschätzt und respektiert. Es gibt keine Diskriminierung aufgrund des Alters.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten bei WCV IT ist vorbildlich. Die Vorgesetzten sind immer für ihre Mitarbeiter da und kümmern sich um ihre Anliegen und Bedürfnisse.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Es gibt moderne Büros, leistungsstarke Computer und alle notwendigen Ressourcen, um effektiv zu arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen und dem Management ist sehr offen und transparent. Es gibt regelmäßige Teammeetings und Feedbackgespräche, um sicherzustellen, dass jeder auf dem richtigen Weg ist.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen legt großen Wert auf Gleichberechtigung und setzt sich aktiv für Vielfalt und Inklusion ein.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei WCV IT sind sehr abwechslungsreich und herausfordernd. Man hat die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und sich ständig weiterzuentwickeln.
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WCV Sub-Service
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Viel Hass und dieser wird von dem Management auf die Mitarbeiter abgelassen.
Keinen Betriebsrat. Man ist auf sich alleine gestellt.
Verbesserungsvorschläge
Die ausführenden Mitarbeiter mehr wertzuschätzen.
Eine entsprechende Vergütung und Behandlung sollte im Jahre 2022 angemessen sein.
Sonst: Schließen und ein halbes Jahr in eine Rekonstruierung investieren. Ausgebildetes Management mit Sozial- und Leitkompetenz einstellen.
Gehälter überdenken, sowie allgemeine Einstellung zu Profitbeschaffung, den Mitarbeitern vernünftige und zukunftssichere Ausrüstung zur Verfügung stellen.
Das Thema Homeoffice überdenken.
Arbeitsatmosphäre
24/7 purer Stress. Chaotisch und unorganisiert.
Image
Schaut man sich die Google-Bewertungen an wird man sich als Endverbraucher schon sein Bild machen können. Ein bisschen Eigenrecherche muss aber noch sein.
Kunden springen regelmäßig ab. Den Technikern wird die Schuld dafür gegeben. Kritikunfähigkeit ist eine Tugend für den AG.
Work-Life-Balance
Fremdwort. In dieser Firma gibt es keine Work-Life-Balance. Das resultiert schon daraus dass man zu viele Aufträge für eine Person am Tag einplant die ohne Überstunden gar nicht zu schaffen sind. Im Klartext: Es wird mit Überstunden geplant.
Überstunden machen JA, Überstunden abfeiern No Go!
Private Angelegenheiten sollten außerhalb der Arbeitszeit gelegt werden, dieses Möglichkeit gibt es aber nicht. Durch die Kernarbeitszeit+ Überstunden ist das nicht möglich. Am besten um 4 Uhr aufstehen um pünktlich zuhause zu sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles in den Restmüll, passt schon.
Karriere/Weiterbildung
Da kann man sich lieber selbst fortbilden und den Hartz IV Satz beziehen. Hat man am ende mehr von. Youtube und Google sind die Hauptlernmethoden in dieser Firma. Karriere sowie Weiterbildungschancen gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Einen Teil des Managements ausgeschlossen ist der Zusammenhalt unter den IT-Kollegen eigentlich recht gut.
Vorgesetztenverhalten
Es wird als Selbstverständlich erachtet dass man seine eigene Ausrüstung verwendet. Seien es Werkzeuge (Das ausgehändigte Werkzeug ist billig gehalten), das eigene Privathandy+ Datenvolumen am besten direkt mit einem Vertrag inkl. Roaming.
Autos werden fast durchgehend getrackt und regelmäßig überprüft. Vertrauen gibt es nicht.
Der AG selbst hat die ganze Zeit seine Augen auf die Mitarbeiter gerichtet. Überwachung ist die Tagesbeschäftigung.
Arbeitsbedingungen
Also wenn man Lieferant werden möchte kann man hier gut und gerne seine Langzeitfahrkünste trainieren. Dafür eignen sich die Aufgaben sehr gut. 200 - 300 km am Tag. Aufträge gut und gerne 45 - 60 Minuten voneinander weg. Da sind wir dann auch wieder bei den Überstunden angekommen.
Kaffee ist auch nicht gut, Lidl Kaffee halt.
Kommunikation
Last Minute Calls werden auch wirklich nur in der letzten Minute vergeben, Informationen zu diesen sollten am besten in 5 Minuten selbst beschafft werden und auf der Hinfahrt zum Auftrag gelesen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Mini- oder Nebenjob wären hier angemessener. Gehalt ist eine Art von Wertschätzung, diese bekommt man gar nicht. Egal in welcher Form.
Gleichberechtigung
Praktikanten werden genauso mit Überstunden belohnt wie Vollwertige Techniker.
Getreu dem Leitsatz: "Kein Geld verdienen aber den ganzen Tag arbeiten? Gut und gerne bis 19 Uhr durch? Dann komm zur WCV, wir warten auf Dich. Voll Gerne!"
Interessante Aufgaben
Man wird zu Aufgaben gedrängt ohne eine richtige Schulung oder Einarbeitung bekommen zu haben.
Getreu dem Motto: "Sicher auftreten bei völliger Ahnungslosigkeit",
Hauptsache Geld sparen.
Auszubildenden, Technikern, sowie Praktikanten treffen die gleichen Monotonen Aufgabengebiete, ich zitiere dafür meinen Vorredner:
"90% nur Kartenlese Geräte tauschen/ PCs tauschen/Rollouts/APs anhängen/Kassen einrichten. Das alles natürlich mit einem gefälschten Ausweis, damit man die Prüfungen nicht für jeden Mitarbeiter zahlen muss."
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Arbeitgeber-Kommentar
Burghard WolfGeschäftsführer
Karriere/Weiterbildung
Da kann man sich lieber selbst fortbilden und den Hartz IV Satz beziehen. Hat man am ende mehr von. Youtube und Google sind die Hauptlernmethoden in dieser Firma. Karriere sowie Weiterbildungschancen gibt es nicht.
###Antwort: Das stimmt nicht, Weiterbildung wird von der Firma komplett bezahlt. Es will nur keiner machen.
Arbeitsatmosphäre
24/7 purer Stress. Chaotisch und unorganisiert.
###Antwort: Wir arbeiten garnicht 24/7.
Image
Schaut man sich die Google-Bewertungen an wird man sich als Endverbraucher schon sein Bild machen können. Ein bisschen Eigenrecherche muss aber noch sein.
###Antwort: Schauen Sie sich mal Ihren Lebenslauf an.
Arbeitsbedingungen
Also wenn man Lieferant werden möchte kann man hier gut und gerne seine Langzeitfahrkünste trainieren. Dafür eignen sich die Aufgaben sehr gut. 200 - 300 km am Tag. Aufträge gut und gerne 45 - 60 Minuten voneinander weg. Da sind wir dann auch wieder bei den Überstunden angekommen.
###Antowrt: Wurde im Vorstellungsgespräch genau so kommuniziert.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Mini- oder Nebenjob wären hier angemessener. Gehalt ist eine Art von Wertschätzung, diese bekommt man gar nicht. Egal in welcher Form.
###Antwort: Gehalt hängt ganz stark von der Quallifikation, Einsatzbereitschaft ab.
Fazit: Im Vorstellungsgespräch besser zuhöhren, wenn es um das Geschäftsmodell einer Firma geht.
Horror
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überlege noch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Schließen
Arbeitsatmosphäre
Schlimmer geht einfach nicht.
Man wird 24/7 vom beobachtet und überwacht.
Es wird verlangt, 8Std Abrechnungszeit in seine Ausbildung bei den Kunden anzugeben.( Nur so zur Info ein Arbeitstag hat theoretisch 8h mal abgesehen von den ganzen Überstunden )
Untereinander kann man sich leider nicht unterhalten aber das liegt er daran, dass 90% kein Deutsch/Englisch kann.
Lügen werden auch ganz gerne von Oben erzählt.
Krankenschein = Kündigung
Richtige Mitarbeiter gibt es 2, der Rest sind Praktikanten/Azubis/Umschüler, ist ja schließlich billig.
Karrierechancen
Gibt es nicht.
Arbeitszeiten
Theoretisch gut, Praktisch gibt es sowas wie Arbeitszeiten nicht, da man am Tag gerne 2h+ Überstunden macht. Übernachtungen werden natürlich nur
in Jugendherbergen verbracht, aber das auch nur, wenn der Weg länger als 4h ist, sonst fährt man selbstverständlich um 4 Uhr los, damit man um 8 da ist.
Ausbildungsvergütung
Minimum, besser wäre es wirklich einen Nebenjob anzufangen, dort kriegt man mehr für seine Zeit.
Die Ausbilder
Gibt keinen richtigen Ausbilder.
Er verlangt/sieht es als selbstverständlich, dass man sein eigenes Handy + Datenvolum für die Firma benutzt. Wenn man dies nicht tut wird man gekündigt/ angemacht, wie arm man denn sei.
Autos werden mit GPS getrackt und regelmäßig überprüft.
Sitzt selber aber in seinem Büro und guckt Netflix -> öffnet man die Tür wird man angeschrien.
Spaßfaktor
Nicht vorhanden.
Alle Kunden beschweren sich.
Teamgeist gibt es nicht, da die Mitarbeiter eh jeden Monat wechseln.
Überstunden gehören zu fast jedem Tag dazu.
Aufgaben/Tätigkeiten
90% nur Kartenlese Geräte tauschen/ PCs tauschen/Rollouts/APs anhängen/Kassen eichen. Das alles natürlich mit einem gefälschten Ausweis, damit man die Prüfungen nicht für jeden Mitarbeiter zahlen muss.
Gerne wird man auch Sonntags angerufen und "gebeten" um 5 Uhr in einer Stadt, die 2h entfernt ist, für 2 Monate + zu arbeiten.
Variation
Jeden Tag der selbe kram. Am Tag fährt man auch gut und gerne seine 300km.
Respekt
Gibt es nicht. Hier herrscht purer Hass der nach unten weitergeben wird.
Familie im Brennpunkt könnte man das ganze auch nennen, da auch die
Frau vom Ihm regelmäßig fertig gemacht wird.
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Einen großen Bogen machen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zu viel Stress
Work-Life-Balance
Keine Freizeit mehr
Gehalt/Sozialleistungen
Lohnt sich nicht
Vorgesetztenverhalten
Immer korrekt gewesen
Kommunikation
Zu viel Arbeit für eine Person
Interessante Aufgaben
Alles monoton
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Spare mir den Großteil an Kommentaren, da diese eher weniger positiv ausfallen würden.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einiges
Verbesserungsvorschläge
So ziemlich alles was mit Planung oder Organisation im Betrieb zu tun hat, ist verbesserungswürdig.
Arbeitszeiten
Selbst als Auszubildender darf man mit regelmäßigen Überstunden rechnen, welche unangekündigt auftreten.
Ausbildungsvergütung
Lieber einen Mini-Job suchen...da hat man für weniger Arbeitszeit etwa das gleiche Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Schlechter geht es nicht. Ich werde keine Kommentare von dir geben, dass würde den Rahmen sprengen =)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...
Verbesserungsvorschläge
...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Burghard WolfGeschäftsführer
Guten Tag,
solche Bewertungen werden veröffentlich, wenn man Menschen mit extremen Hintergrund eine Chance gibt.
Finger weg, absolut nicht zu empfehlen rennt weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Büromanagement, Disposition, Telefonzentrale, Auftragsverwaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Burghard WolfGeschäftsführer
vielen Dank.
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird WCV IT durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 40% der Bewertenden würden WCV IT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich WCV IT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.