Viel fordern, wenig bieten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes Büro.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Ungleichbehandlung
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter gleich stellen und in den Mittelpunkt stellen, bei fairer Bezahlung.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen kann man gut klarkommen. Mit den Vorgesetzten eher nicht.
Work-Life-Balance
In besonderen Fällen wird spontan Urlaub gewährt. Sonst wird aber gerne mehr Überstunden eingefordert.
Vorgesetztenverhalten
Sehr hohe Erwartungen bei schlechter Einarbeitung. Wenn "Fehler" gemacht werden, aufgrund von Unklarheiten, gibt es Stress. Häufiger schlechte Laune, die an Mitarbeiter weitergegeben wird.
Interessante Aufgaben
Die interessanten Aufgaben sind für die Führungskräfte oder die, die schon lange im Betrieb sind. Als "Frischling" darf man viele Deppen-Aufgaben erledigen.
Gleichberechtigung
Die einzige Frau ist die Partnerin vom Geschäftsführer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Green IT und wenig Verpackungsmüll etc. wird nicht so groß beachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gerade für IT am unteren Ende. Holen sich gerne Hilfskräfte vom Arbeitsamt und Praktikanten um Geld zu sparen.
Image
Bei einigen Kunden ganz OK, bei vielen Kunden darf man sich auch Beschwerden anhören.
Karriere/Weiterbildung
Es wurden viele Weiterbildungen versprochen, davon wenig gehalten.