3 Bewertungen von Bewerbern
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Nicht wunderlich, dass diese Firma ständig Mitarbeiter*innen sucht. Denn die Arbeitnehmer kündigen nach einer kurzen Zeit nachdem sie die Firma und die Geschäftsleitung näher kennenlernen. Beim Video Interviewgespräch hat die Geschäftsführende Person es nicht mal für nötig gehalten 1x in die Kamera zu schauen, sondern hat schlichtweg nur gelangweilt aus dem Fenster geschaut. Danke dafür, dass ich nur dein Seitenprofil gesehen habe, selbst bei der Begrüßung hielt diese Person es nicht für nötig. Stellt unangenehme Fragen zu Themen wo man doch ausdrücklich gesagt hat, man habe keine fortgeschrittenen Kenntnisse in diesem Bereich. Das alles nur, um den Bewerbenden das Gefühl von Erniedrigung und Demütigung zu vermitteln.
Die witzigste Frage: Hast du alles verstanden? Kannst du nochmal wiederholen und zusammenfassen in deinen eigenen Worten was mein Kollege gerade erzählt hat? (Die Frage war nur um zu prüfen, ob ich doch auch zugehört habe)