Außen hui und innen pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast nichts mehr
Zu viel hat sich verändert.
Die Kollegen waren toll. Aber auch hier wird es nicht gern gesehen wenn man sich versteht!
Schade, den wir haben sehr gut zusammen gearbeitet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht zugehört und man muss nach den Regeln vom Unternehmen tanzen. Nur dann ist man wertgeschätzt
Ist man etwas anders oder hat sogar eine eigene Meinung ist man raus.
Der Druck ist furchtbar
Das ständige Mitarbeiter gewechsel ist belastend und sagt so viel aus über das Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter im Store hören.
Das ist die forderst Front! Die können am besten die Dinge vor Ort schildern und einschätzen.
Ebenso sollte man auch mal auf die Mitarbeiter vor Ort schauen. Nur Druck aufbauen ist nicht sinnvoll.
Ein Danke oder wie gehts euch, ist kostenlos und freut auch die „kleinsten“ Mitarbeiter
Auch der Manage vor Ort könnte ab und an mal ein nettes Wort gebrauchen und nicht nur Meetings über Gott und die Welt die super unnötig sind.
Weniger Druck mit den Zahlen, ohne Bräute können die Zahlen eben auch nicht passen. Werbung ist das Schlüsselwort
Arbeitsatmosphäre
Im Store ist alles super. Das gesamte Team war super. Aber alles was über den Store hinaus geht ist nicht schön. Dort ist man einfach nur ein Mitarbeiter der funktionieren muss.
Kommunikation
Im Store läuft es Prima. Man versteht sich, kann über alles sprechen und auch dort kannst du dich an dein Management wenden.
Auch hier ist es nicht erwünscht dich darüber hinaus bei der oberen Etage zu melden. Das wird nicht gern gesehen obwohl es heißt flache Hierarchie. Wie es dir geht fragt auch keiner
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte ein wunderbares Team. Da hat jeder auf den anderen bauen können.
Work-Life-Balance
Wochenende? Nein! Es wird einem im Vorstellungsgespräch zwar versprochen (außer in der Peak) das du 1-2 mal im Monat frei haben kannst, aber tatsächlich sind es 1-2 Samstage im Jahr!
Vorgesetztenverhalten
Im Store war es super. Es wird alles besprochen und geschult. Alles darüber hinaus darf man sich nicht mal erlauben dort anzurufen. Es werden Ziele gesetzt die immer weiter in die Höhe gehen, bis der Druck nicht mehr auszuhalten ist. Sei besser und besser und besser. Hinzu kommt, dass undurchdachte Konzepte eingebracht werden, die niemals funktionieren. Das kommt natürlich auch von Leuten, die nicht im Store arbeiten und den Ablauf so nicht tagtäglich mitverfolgen können. Es zählen nur die Zahlen
Interessante Aufgaben
Die Bräute und die Kleider sind wirklich toll. Anfangs war auch das ganze noch schön, aber dann mussten Mitarbeiter gehen und man war oft nur zu zweit im Store und musste dann aber die immer teuer werdenden Waren verkaufen, glücklich sein und überstd machen. Es kommen immer mehr Neuerungen, die aber dann gegen dich anstatt für dich arbeiten. Es wurde immer anstrengender und der Druck immer größer.
Gleichberechtigung
Sieht man nicht
Diversität gibt es auch nicht. Alle fast gleich alt und alle im selben Look…
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Es wird immer mehr Druck aufgebaut.
Anfangs war man zu 5. oder zu 6.
Schichten konnten gut angepasst werden. Dann der Schlag. Kurzarbeit und Mitarbeiter Entlassungen. Am Ende stand man zu zweit da und musste alles aber genauso bewältigen wie zu 5.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastik und Papierverschwendung. Aber hey, jetzt wird natürlich beim Heizen gespart.
Werde aber bloß nicht krank
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn! +0,25 Cent weil man so toll ist
Keine Sonderzahlungen oder andere Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Hier kann jeder alles werden.
Da so oft Mitarbeiter kommen und gehen, kann man schon auch mal befördert werden. Aber das sollte man sich dort genauestens überlegen!