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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Offensichtlich klare Rollenverteilung.("Ich" Oberhaupt "Du" nichts.)

2,3
Bewerber/inHat sich 2020 als Angestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Freundlichkeit ?
Sympathie ?
Viel zu Autoritär.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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