5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Versprechen werden nicht eingehalten, sondern umgangen.
Kümmert euch mehr um die Mitarbeiter.
Die Arbeitsatmosphäre war von Beginn an recht demotivierend was von der Kollegschaft auf mich zukam. Schade. Mitarbeiter werden mangelhaft gefördert.
Schlechten Ruf
Kaum Wochenende, wenn Samstag die Stückzahl aufgeholt werden soll.
Es wird eher mangelhaft gefördert.
Könnte besser bezahlt werden für die Arbeit.
Ausbaufähig
Kommt auf die Schicht und auf die Leute an. Viel Missgunst in manchen Bereichen.
Ausbaufähig
Stehen viel unter Stress und Druck, machen viele Aufgaben gleichzeitig und können sich nicht auf ihr Hauptqualifikation konzentrieren.
Ausbaufähig
Kaum Absprachen, sondern es wird eher vorgeschrieben. Mangelnde Führungshaltung.
Ausbaufähig
Viel Abwechslung ist nicht vorhanden.
Die Mitarbeiter Feste
Eine Diktatur
Mehr auf ihrer Arbeiter eingehen
Sehr gutes Team sehr nett, Mitarbeiter Veranstaltung. Mitarbeiter Zeitschrift.
Zu geringe Löhne, Sowohl für Fachkräfte als auch für Niedrige Tätigkeiten.
TV oder Haustarif Einführung
Permanent Stress, Überstanden Pflicht.
Keiner empfiehlt hier einen Job weiter.
Überstunden ohne ausreichende vorinformation. Stundenkonto statt Freizeitausgleich.
Keine.
Keine Sonderzahlung nur eine sehr geringe Anwesenheitsprämie. Viel zu teures Fahrradleasing.
Unter Fachkräften alles perfekt, unter Hilfskräften Neid, Zwietracht, Lästereien.
Gesetzliche Pausen, keine zusätzlichen.
Nicht alle Mitarbeiter werden ausreichend vom Vorgesetzten informiert.
Täglich die gleichen Aufgaben, Keine Rotation.
Das gesamte Paket stimmt in meinem fall
In der Branche ist es schwer möglich eine balance zu finden
Gar nichts
Alles
Man sollte wirklich überdenken, ob die Führungspositionen richtig besetzt sind. Mitarbeitergespräche führen natürlich vertraulich, rausfinden wieviel Mitarbeiter Angst haben den Mund aufzumachen, es ist schon traurig, das ist bei mir jetzt fünf Jahre her und es hat sich an der ganzen Situation noch nichts geändert.
Ich kann das mit dem fertig machen nur bestätigen. Man war noch keine zwei Tage da und wurde von den Führungskräften als unbrauchbar hingestellt. Es gab keine Einarbeitungszeit.
Nicht gut
Weiss ich nicht, war auch zu kurz da.
Weiss ich nicht. Aber ich kann mir gut vorstellen, wer schleimt kommt weiter.
Man musste um 7:45 bereit stehen zur Einteilung, um 7:50 ging's los mit der Arbeit, ab 8:00 Uhr wurde erst bezahlt. Das sagt so einiges aus.
Nicht vorhanden
Meine Zeitarbeiter Kollegen waren super. Die Festangestellten unmögliches Verhalten. Wie schon vom Vorgänger erwähnt, jeder ist sich selbst der Nächste, haben Angst vor der Führungskraft.
Keine Ahnung, war zu kurz da.
Einfach nur ein unmögliches respektloses Verhalten. Man kam sich wie das allerletzte vor.
Sehr schlecht
Ist in dieser Firma ein Fremdwort
Nein
Nicht wirklich