Ausbeutung kostenloser Arbeitskräfte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber nutzt Arbeitsuchende als kostenlose Arbeitskräfte aus!!!
Verbesserungsvorschläge
Auch aus einem mündlich geschlossenen Arbeitsvertrag ergeben sich Pflichten für den Arbeitgeber.
Vorgesetztenverhalten
Nach einem Probearbeitstag wurde ein mündlicher Arbeitsvertrag geschlossen. Der schriftliche Arbeitsvertrag wurde mir vier Tage vorenthalten. Die Begründung war, dass diesen Vertrag der Geschäftsführer unterschreiben muss, der allerdings immer nur am Freitag in der Firma sei. Nachdem ich vier Tage lang hunderte von Buchungen in eine Excel-Tabelle eingetragen hatte, wurde mir per Mail eine Absage auf mein Bewerbungsschreiben geschickt. Auf Nachfragen meinerseits erhielt sich die Antwort, dass es sich nur um weitere Probearbeitstage gehandelt hätte.
25 Stunden habe ich kostenlos für diese Firma gearbeitet und selbst die Fahrtkosten wurden mir nicht ersetzt. Vor diesem Arbeitgeber kann ich nur warnen!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Diskiminierte Äußerungen waren an der Tagesordnung (50+)!!!
Arbeitsbedingungen
Zu kleines Büro