Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungDie Menschlichkeit, die Liebe und das Vertrauen
Das Privat- und Berufsleben wird bestmöglich miteinander in Einklang gebracht. Das Vertrauensverhältnis zu meinen Vorgesetzten ist sehr stark und ich erfahre immer Verständnis, Toleranz, Respekt und Anerkennung. Ich fühle mich
verstanden und gewollt und als Mensch mit meinen Stärken und Schwächen angenommen und akzeptiert. Ich darf mich kreativ entfalten und auf meine Meinung und meine Ideen wird viel Wert gelegt.
In 25 Jahren im Berufsleben war ich noch bei keinem Arbeitgeber so zufrieden.
Offene Kommunikation
Sehr gutes Arbeitsklima
Faire Behandlung
unterschiedliche Aufgaben
Insgesamt ein tolles Arbeitsumfeld!
Dass die von Frauen geführt wird
Es gibt in meinen Augen nichts Schlechtes zu berichten.
Macht genauso weiter.
Der am besten bewertete Faktor von Wegener Hollenberger und Partner mbB Steuerberater ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wir haben ein gemischtes Team, in dem der Frauenanteil leicht erhöht ist. Jede/r hat Chancen auf Weiterentwicklung und Fortbildung, geschlechtsunabhängig, sofern er oder sie das möchte.
Bei Wegener Hollenberger zählt der Mensch, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, politischer Einstellung, Hautfarbe, Herkunft etc. Bei uns werde alle Mitarbeiter gleichberechtigt behandelt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote, die sowohl intern als auch extern durchgeführt werden, als auch die Möglichkeit, einmal pro Jahr eine fachfremde Fortbildung zur persönlichen Horizonterweiterung in Anspruch zu nehmen, sind wir hier sehr gut aufgestellt.
Wegener Hollenberger fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. So gibt es mindestens 4x jährlich interne Fachfortbildungen. Zusätzlich werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten über externe Einrichtungen. Alle 2 Jahre findet zusätzlich ein Teamworkshop über 2 Tage statt, der unterschiedliche Themen der Persönlichkeitsentwicklung behandelt. Wer sich weiterbilden und weiterentwickeln möchte, darf und soll das bei Wegener Hollenberger auch und wird entsprechend unterstützt.
