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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Tarif, besser geht natürlich immer
Mitarbeiter die viel leisten und immer da sind werden mit einem Hungerlohn zufrieden gestellt und andere Mitarbeiter, die definitiv weniger leisten und einen niedrigeren Posten haben, bekommen sogar automatisch eine Lohnerhöhung, nach der nicht einmal gefragt wurde.
Betriebliche Altersversorge! Weihnachtsgeld! Unaufgefordert Gehaltserhöhung! Aber für die geforderte Arbeit trotzdem nicht genug! Man kann aber selbst verhandeln und immer was rausholen!
Schlechte Bezahlung
Keine Altersvorsorge
Viel zu Wenig gehalt für die arbeit was man leisten muss