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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WEHRMANN Digital- und Wirtschaftsrecht die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Direkte und klare Kommunikation auf allen Ebenen ohne hierarchische Hürden.
Statt "Toll, ein anderer macht's" ist "Einer für alle, alle für einen" hier das Credo.
Das Arbeitsaufkommen ist hoch, durch das gute Team aber stets zu bewältigen.
Absolut vorbildlich, offen und fair.
Die Aufgaben sind oft sehr unterschiedlich und komplex. Eine spannende Ebene ist zudem der persönliche Kontakt zu unserer Mandantschaft, welche in einer schwierigen Situation zu uns kommt und eine angemessene Betreuung verdient. Unsere Mandantschaft erfolgreich zu begleiten ist unsere Maxime.
Zu jedem Zeitpunkt eine herausragende Atmosphäre.