Durch mit den Laden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Inkompetenz und fehlendes Führungsverhalten zieht sich von der Institutsleitung - bis in die einzelnen Teilbereiche durch.
Mitarbeiter werden zum einen durch leere Versprechungen der Vorgesetzten hingehalten und zum anderen ausgenutzt, um eigene Interessen voranzubringen.
Interessante Aufgaben
Hängt vom jeweiligen Bereich und der Eigeninitiative ab.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nicht mehr gefördert, sind unmotiviert und teils in ihrer Denkweise festgefahren.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung im öffentlichen Dienst.
Beurteilungssystem nach Quote.
Fehlendes Leistungsprinzip.
Keine Ballungsraumzulage.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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