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Tolles Unternehmen mit interessanten Produkten aber auch mit vielen Defiziten

3,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten, die Produkte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird zu wenig für die Mitarbeiter getan.

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Mitarbeitergespräche, einführen einer Feedbackkultur, mehr Kommunikation. Vorschläge auch mal ausprobieren und auf den Mitarbeiter eingehen. In die Mitarbeiter investieren, dann bekommt man auch die entsprechende Leistung! Bessere Aufgabenstrucktur in den einzelnen Abteilungen.

Arbeitsatmosphäre

In der Abteilung selber gut! Ansonsten etwas gedrückt und zum Teil abgestumpft. Es wird wenig bis gar nicht auf die Mitarbeiter eingegangen. Die Führungskräfte müssen hier stark was nachholen um die Atmosphäre zu verbessern.

Kommunikation

Die interne Kommunikation in der Firma ist schlecht. Abteilungen sprechen sich nicht ab. Die Geschäftsführung kommuniziert kaum bis gar nicht. Mit mehr Kommunikation würden sich einige Probleme lösen lassen. Auch qualitatives Feedback und regelmäßige Mitarbeitergespräche wäre schön und hilfreich. Das findet momentan gar nicht statt!

Kollegenzusammenhalt

In der Verwaltung gut, das andere kann ich nicht bewerten!

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind relativ flexibel. Es gibt Voll- und Teilzeitkräfte.

Vorgesetztenverhalten

Anliegen werden zum Teil erst Wochen oder später geklärt. Manchmal werden diese auch einfach ignoriert oder es wird abgewartet bis der Mitarbeiter aufgibt nachzufragen.
Es wird nicht Wort gehalten und teilweise über Kollegen schlecht gesprochen. Sowas gehört sich für eine Führungskraft nicht!

Interessante Aufgaben

Interessante Produkte und abwechslungsreiche Aufgaben.

Gleichberechtigung

Im großen und ganzen gibt es Gleichberechtigung. Aber natürlich gibt sind einige Mitarbeiter gleich und andere eben gleicher. Ich denke das gibt es aber überall!

Umgang mit älteren Kollegen

Gut!

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros, ein Punkt Abzug weil immer mehrere Mitarbeiter in einem Büro sitzen müssen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Müll, viel Papier war verbraucht wird, viel Plastik an den Produkten. Bisschen mehr Nachhaltigkeit wäre schön gewesen!

Gehalt/Sozialleistungen

Wenig Urlaub, kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld. Es gibt eine Krankheitsprämie.

Image

Im kundenbereich recht gut. Der regionale Ruf der Firma lässt eher zu wünschen übrig. Neue Mitarbeiter lassen sich schwer rekrutieren.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man möchte bekommt man die Gelegenheit zu Seminaren und Weiterbildungen. Man muss sich selber darum kümmern, die Kosten werden aber sofern es für die Arbeit sinnvoll übernommen.

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