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Weidmann Plastics Technologie AG (Deutschland) Werk: Treuen/Sachsen Bewertungen
Weidmann
Plastics
Technologie
AG
(Deutschland)
Werk:
Treuen/Sachsen
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider negative Überraschung! Viel Potential was verspielt wird!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Technik (einzelne Komponenten)!!!
Es wird viel investiert!!!
Die Technik wird immer komplexer, somit gute Herausforderung für technische MA!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langsame Computertechnik (nicht mehr zeitgemäß)!!!
Schlechtes Arbeitsklima!!!
Sehr hohe Fluktuation!!!
Kein Teamgefühl (Jeder ist sich selbst der nächste)!!!
Zu viele Feststeller, statt Absteller!!!
Zu viele Baustellen, statt sinnvoller Abarbeitung!!!
Verbesserungsvorschläge
Allgemeines Betriebsklima verbessern!
Personal sinnvoller einsetzten (wenn schon wenig verfügbar ist)!
Projekte sinnvoller planen und MA vorzeitig einbeziehen, nicht erst wenn es schon zu spät ist, und mann dass Ruder nicht mehr herumreissen kann!
MITEINANDER sprechen, statt ÜBEREINANDER!
Ziele ZUSAMMEN definieren, und ZUSAMMEN erfolgreich bewältigen!
Baustellen abarbeiten, statt neue zu erzeugen!
Das enorm gute Potential der Firma nutzen!!!
Nicht mit psychologischen Tricks die Belegschaft langweilen, denn wenn man es als MA merkt, dann geht dies nach hinten los, und die Autorität der Führungskraft wird verschlechtert!!!
Arbeitsatmosphäre
Leider sehr schlecht beim Einstig empfunden, und immer mehr nach gelassen. Hohe Fluktuation. Nach dem Motto: Tag der offenen Tür.
Image
Leider in den letzten Jahren sehr abgebaut.
Work-Life-Balance
"Das Familienfreundliche Unternehmen" plant die Freizeit willkürlich für den Mitarbeiter. NUR Work, kein Life!!!
MA die viele Stunden haben müssen öfters erscheinen, wie MA mit weniger Stunden???? Extrem volles Stundenkonto.
Karriere/Weiterbildung
MA werden unütze auf Schulungen geschickt die dann nie angewendet werden? Aufgabenverschiebung auf andere MA, ohne die besagte Schulung!
Gehalt/Sozialleistungen
Liegt im Rahmen der Region. Ein wesentlicher Teil wird bestimmt vom Bonus, der NICHT transparent ist? Weshalb bekommt man was an Bonus ausgezahlt?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist sehr gut!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Kollegen wird auch schon mal eine Abfindung angeboten, um sie los zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Verhält sich teilweise oft zynisch und teils persönlich abwertend in Konfliktfällen (vor den Teamkollegen). Entschuldigt sich danach bei den angegriffenen Personen immer (einzeln). Positive Beispiele sind auch gegeben, was die Führung betrifft.
Arbeitsbedingungen
Langsame IT durch Cloud-Computing. Ordnung und Sauberkeit wird hinter andere Projekte gestellt.
Kommunikation
Es arbeiten viele nur für sich selber, erst wenn es förmlich brennt wird miteinander gesprochen und Infos weitergegeben.
Interessante Aufgaben
Viel Potential wird verschenkt. Personal unnütze eingesetzt. Überblick fehlt über das Ganze.
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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