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Jetzt Profil einrichten24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zielgehalt wird nie erreicht
Ohne so viel Flexibilität hätte ich mit Kindern nicht wieder Vollzeit arbeiten können, absolut super!!
Großartig! Super flexibel und absolut familienfreundlich!
Super Sozialleistungen, gute Atmosphäre, interessante Aufgaben.
Obst und Wasser für die Mitarbeiter stellen.
Das ist sicherlich vom jeweiligen Vorgesetzen abhängig.
Weidmüller hat ein sehr gutes Image in der Region. Meiner Ansicht nach auch zu Recht.
35h Woche und voller Gleitzeitausgleich, was will man mehr. Mein Chef hat sich bisher sehr flexibel gezeigt.
Vor Ort gibt es eine eigene Firmen-Akademie, die ein reiches Angebot an Kursen zur Schulung und Weiterbildung bietet.
Tarifvertrag, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, E-Bike Leasing, ...
Mülltrennung gibts anscheinend nicht.
Wir sind eine junge Truppe und wohl so ausgewählt, dass es gut passt.
Wir sind bisher eine junge Truppe.
Klappt bisher gut.
Ein kleiner Abzug für die etwas in die Jahre gekommenen Büros.
Deutlich mehr als bei meinem letzten Arbeitgeber. Das Management scheint hier sichtlich bemüht.
Es gibt einen deutlichen Männerüberhang. Teilzeit ist möglich und ein Wiedereinstieg wird auch gefördert.
Der wichtigste Punkt, weshalb ich hier arbeite.
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen Freiraum
Durch die Weidmüller Akademie gibt es viele Möglichkeiten.
Super Team und guter Zusammenhalt
Hohes Vertrauen und viele Freiheitsgrade
Könnte manchmal etwas besser sein, hat sich aber schon sehr verbessert
Kein Tag ist wie der Andere
Es ist unglaublich, dass Management versteht die selbstgeschriebene Stellungsbeschreibung nicht und schreibet Schwachsinnig Lüge in Stellenbeschreibung! Wer macht sowas?!! Sogar Personalabteilung und Fa. Management sagt kein Wort während Vorstellungsgespräch über was wirklich die richtigen Aufgaben sind. Für Fa. Weidmüller das Wort “Bahn Infrastruktur” ist ein Fremdes Wort! Kein Manager versteht was Bahn Infrastruktur wirklich bedeutet und was die entsprechenden Aufgaben sind!!
Was mich am meistens gestört hatte ist, dass Weidmüller Management wollte trotzdem D..spielen!! Ich habe mein Job für eine Zusammenarbeit mit Fa. Weidmüller verlassen. Ich müsste mit aller Schwierigkeiten in Gott verdammtes Detmold eine Wohnung finden, ein Auto kaufen und am Ende habe ich festgestellt, dass meine Aufgaben existieren überhaupt nicht und muss ich ein Gehäuse mit paar Kabalen für nächste 20 Jahren betreuen!!
Ganz Schlechtes Management und schwachsinnige Vorgehensweise der man wirklich nicht begreifen kann. Wie man auf English ausdruckt; Lots of Bullshit!!! Ich bin jetzt seit längere Zeit im Bahn Bereich beschäftigt gewesen, Genau gesagt 18 Jahren! Ich dachte mir, dass Fa. Weidmüller ein sehr gut organisiertes Unternehmen ist und sind Gut über Bahn und Bahn Aufgaben informiert. Falsch!! Es war nicht so. Meinen Rat und Tat für die Leute das Interesse mit Fa. Weidmüller haben. Vorsichtig sein!!
zu viele Manager und keine macht was!!
Kein gutes Image bei mir jetzt mehr!
beim Applikation Abteilung könnte schwierig werden
Gibt es nicht!!
Man merkt später, dass in Vergleich zum Nutzloser Management, man hat sich billig verkauft!!
Ok
Sind nur da um Ihre Rechnungen bezahlen zu können!!
Zum Seite geschoben!
Ok
Schlechtes IT und 8 Mitarbeiter sitzen in einem Zimmer und Management Buero wird noch grösser!!
Alles ist versteckt bis man sich rausgefunden hat.
manche können sich von Abteilung zur Abteilung und manche dürfen überhaupt nicht
gar NICHTS!! Es sei denn Sie ein Gehäuse für Rest Ihr Leben betreuen wollen, sein Sie vorsichtig!! Viele Fragen beim Vorstellungsgespräch stellen!!
Fortbildungsmaßnahmen, spannende Aufgaben, man bekommt schnell Verantwortung
man beschäftigt sich viel mit internen Themen
Gute Atmosphäre und effiziente Zusammenarbeit
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Konsequenteres und zielstrebigeres Management.
Lohn und Gleitzeit, eine gewisse Arbeitsplatzsicherheit
Kein 100% sicherer Arbeitsplatz
Familienunternehmen
Kommunikation nach außen
Nette Kollegen und zum großen Teil faire Behandlung.
Hat gelitten durch ungeschickten Umgang in Richtung Kommunikation
Abteilungs und Vorgesetzten abhängig
Sehr gut.
Hat etwas gelitten, aber immernoch sehr gut.
Werden wert geschätzt
Sehr abhängig von der Person.
Im Vergleich mit anderen Unternehmen aus dem Bekanntenkreis. Top.
Das ist schon besser geworden, hat aber noch Luft nach oben.
Ein Stern Abzug bei Frauen in niedrigen Positionen
Das kommt immer darauf an was man selbst daraus macht.
dass es viele Entwicklungsmöglichkeiten gibt.
dass es viele Führungskräfte im Top Management gibt, welche nicht als Vorbild dienen und wenig leistungsfähig sind.
Besinnung auf wertschöpfende Tätigkeiten mit Kundenfokus!
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