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Weigang 
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6 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,5Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Glitzerpüppi - Nicht zu empfehlen!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

ungut, mochte die Chefin einen nicht, hat man das von allen zu spüren bekommen.

Work-Life-Balance

unverhältnismäßige Urlaubssperre, Überstunden waren erwünscht, durften aber nicht abgebaut werden - eine Auszahlung muss reichen.

Karriere/Weiterbildung

nicht möglich

Kollegenzusammenhalt

nur dann wenn man zu einer Bestimmten Gruppe gehört hat.

Vorgesetztenverhalten

Sehr eigennützig. Keine Kritik ist Lob genug

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitsplatz befindet sich in einer einfachen Lagerhalle: im Sommer sehr heiß, im Winter sehr kalt.

Kommunikation

man wurde vor vollendete Tatsachen gestellt, Anmerkungen waren nicht erwünscht.

Gehalt/Sozialleistungen

Mindestlohn

Gleichberechtigung

die "Rangordnung" wurde deutlich klargestellt

Interessante Aufgaben

gleichbleibende Lagerarbeit

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Lieber nicht

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durch viele negative Aspekte kann ich nichts mehr gut finden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie dort mit den Mitarbeitern im Lager umgegangen wird.

Verbesserungsvorschläge

Die Teamleitung austauschen. Mehr Präsenz vom Chef. Versprechen einhalten.

Arbeitsatmosphäre

Ich fühlte mich beobachtet

Work-Life-Balance

Gute Arbeitszeiten

Kollegenzusammenhalt

Man muß aufpassen, wem man vertrauen kann

Vorgesetztenverhalten

Der Chef hat für Probleme keine Zeit. Bei Konflikten gewinnt nur eine: Die Teamleitung.

Arbeitsbedingungen

Im Winter zu kalt, im Sommer zu heiß.

Kommunikation

Keine erwünscht

Interessante Aufgaben

Man bekommt sein Aufgabengebiet so, wie es der Teamleitung passt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Beim Probetag lieber 2x hinschauen

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Grundgedanke ist gut nur fehlt das richtigen Personal für gute und gerechte Führung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird nicht getrennt außer Kartonagen

Kollegenzusammenhalt

Ein zwei schwarze Schafe sind überall

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nicht, die sortiert man vorher aus

Arbeitsbedingungen

Ungesicherter Arbeitsplatz Beleuchtung ist schlecht

Interessante Aufgaben

Verbesserungsvorschläge unerwünscht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Über Zeitvertrag ausgenutzt und mit fadenscheiniger Begründung kurzfristig nicht verlängert

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Nachhinein keine mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- leere Versprechungen
- keine eigene Meinung aussprechen ohne Konsequenzen ( weiß man aber erst hinterher)
- es wird familiär getan aber du wirst nur fair behandelt wenn du dich dem "System" anpasst

Verbesserungsvorschläge

Da es ein kleines Familienunternehmen ist wird sich da nichts ändern. Alle Führungspositionen haben Familienmitglieder inne.

Arbeitsatmosphäre

Keine Fairness

Image

Viele Ex Mitarbeiter wurden unfair behandelt bzw. berichten über Mobbing und Falschaussagen

Work-Life-Balance

Bei mir okay

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt unter Gleichgesinnten

Vorgesetztenverhalten

Fadenscheiniger Begründung, nicht nachvollziehbar, turnusmäßige Kündigen und diese schon im Vorfeld durchschaubar

Arbeitsbedingungen

Zu kalte Räume, schlecht PC und Internet,schlechte Belüftung, Sicherheitsmängel

Kommunikation

Kaum vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Gerade so an der Grenze als Fachkraft. Keine Sonderleistungen, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld

Interessante Aufgaben

Meine gestellten Aufgaben habe ich immer voll erfüllt


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schade um das schöne Geschäft

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Naja...

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Weigang durchschnittlich mit 1,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Weigang als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Weigang als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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