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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungIch kann die letzten Bewertungen nicht nachvollziehen. Wenn etwas nicht passt, kann man offen mit der Geschäftsleitung reden und man hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter! Ich schreibe hier eine eigene Bewertung, da man die abgegebenen Bewertungen leider nicht kommentieren kann.
nichts
Frei nach dem Lied von Pippi Langstrumpf: " ich mach' mir die Welt ... wie sie mir gefällt"
Junge, offene Führung mit flachen Hierarchien; flexible Arbeitszeiten mit angemessenen Home- Officezeiten
Die Geschäftsleitung delegiert deutlich von oben nach unten.
Mit Mandanten werden Termine für die Übergabe von Jahresabschlüssen vereinbart, obwohl diese noch nicht fertiggestellt sind. Ich als Ex-Mitarbeiter fühlte mich dadurch extrem gehetzt und unter Druck gesetzt. Die Geschäftsleitung ist von SICH überzeugt (beste Arbeitgeber ever)!
Eigentlich alles - Parkplatz im Hof, aber natürlich nur für die Geschäftsführung!
Alles, bis auch die Kollegen und Kolleginnen
wirklich schlechtes sehe ich nicht!
Alles anders machen! Sich nicht selbst beweihräuchern... Selbsreflexion!
Alles anderes machen und auf die Mitarbeiter hören!
Sinnlos - würde ohnehin nicht umgesetzt
für mich sehr ok
Der am besten bewertete Faktor von Welzenbach Wirtschafts- und Steuerberatungsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt war immer das beste in dieser Firma.
ohne Kollegen wäre es nicht auszuhalten
sehr gut, einer hilft dem anderen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Welzenbach Wirtschafts- und Steuerberatungsgesellschaft ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Geschäftsleitung ist arrogant
Man vermittelt dem Mitarbeiter den Eindruck, dass er bei der Suche nach Lösungsvorschlägen einbezogen wird - umgesetzt wird dann das was von Anfang an von der Geschäftsleitung festgelegt war. Einwände des Mitarbeiters werden keinesfalls berücksichtigt
Unter aller Kanone. Es wird immer von oben herab kommandiert. Man merkt sehr schnell wer ihr der Vorgesetzte ist und wer der Angestellte. Keine Teamarbeit zwischen Geschäftsführung und dem restlichen Team. Keinerlei Selbstreflexion, trotz sehr hoher Fluktuation.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Seminare werden angeboten - sind aber in dieser Branche auch unumgänglich
hoher Fortbildungsgrad, auch auf persönlichen Wunsch! Aufstieg wird gefördert bzw. finanziell unterstützt
