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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unfreundliche Abfertigung
Bewerber/inHat sich 2019 als Lagerist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Ein paar Vorabfragen am Telefon wurden schon unfreundlich abgewehrt mit der Antwort, die Chefin hat für sowas keine Zeit, einfach Bewerbung schicken und fertig.
- Da spar ich mir lieber die Arbeit, eine Bewerbung zu schicken, nachdem ich dann als Bestätigung noch die schon hier geschriebenen Kommentare sah.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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