3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kraftfahrerin Weser-Ems-Bus.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles vernünftig zu machen
Kollegenzusammenhalt
Teilweise
Vorgesetztenverhalten
Das schlimmste was kann man kriegen
Arbeitsbedingungen
Sehr schlecht
Gleichberechtigung
Keine vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
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Es geht langsam den Bach runter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- JobRad
- Kollegen, die zu Freunden würden
- langfristige Dienstplanung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Lohn
- Fuhrpark
- Vetternwirtschaft
- Bürokratie
- Verhalten der Teamleiter
Verbesserungsvorschläge
- anständig bezahlen
- Nepotismus beenden
- Fuhrpark besser warten
- Schichtpläne überarbeiten
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Kollegen ist schlecht. Ständig wird über Arbeitsbedingungen, Fahrzeuge, und Lohn geklagt. Von Seiten der Geschäftsführung und der Teamleiter wird nichts gegen die schlechte Stimmung unternommen.
Image
Schlecht, einfach nur schlecht.
Work-Life-Balance
Immer längere Dienste, und auch an freien Tagen wird man angerufen ob man fahren kann. Wochenenddienste sind viel zu lang und daher extrem kräftezehrend.
Karriere/Weiterbildung
Modulschulungen werden übernommen, jährlich eine UVV & Tarifschulung.
Karriere funktioniert nur durch Vetternwirtschaft.
Gehalt/Sozialleistungen
Jobrad, VWL, und diverse Vergünstigungen sind in Ordnung, aber der Lohn ist unterdurchschnittlich. Man muss es sich leisten können, für Weser-Ems-Bus zu arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel zu viel umständlicher Papierkram, der Fuhrpark hat wegen mangelhafter Wartung und Instandhaltung einen viel zu hohen Flottenverbrauch.
Sozialbewusstsein gegenüber kranken Fahrern nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Alle leiden unter den Zuständen, sowas schweißt zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Im großen und ganzen okay.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleiter waren mal echt gut und verstanden sich als Schnittstelle zwischen den Fahrern und der Geschäftsführung. Das hat sich leider in den letzten 2 Jahren geändert, und es herrscht das "Fahrradprinzip": Nach oben buckeln, nach unten treten.
Arbeitsbedingungen
Schlecht gewartete und ständig defekte Busse, teilweise ohne Klimatisierung. Repariert wird nur das nötigste um die Fahrzeuge irgendwie am fahren zu halten.
Kommunikation
Kommunikation pendelt zwischen "schlecht" und "nicht vorhanden". Man muss sich Informationen quasi selbst besorgen.
Gleichberechtigung
Man macht hinsichtlich des Geschlechts keine Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Linienverkehr halt, nicht sonderlich abwechslungsreich.
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Schmutz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Weser-Ems Busverkehr durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Weser-Ems Busverkehr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Weser-Ems Busverkehr als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.