Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Wessinger 
GmbH
Azubi Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

2 von 17 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen, die bei Wessinger eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 1,6 von 5 Punkten.

0 Auszubildende empfehlen Wessinger als Ausbildungsbetrieb weiter, während 2 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.

Den Nachwuchs mit allen Mitteln am wachsen hindern. Mobbing ist an der Tagesordnung.

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal freundlich und vor allem respektvoll zum Nachwuchs sein...vernünftig Arbeitsweisen vermitteln und nicht beleidigen oder mobben. Auch die Geschäftsleitung sollte ihre Haltung gegenüber den Angestellten und auch den Gästen dringend überdenken!


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Inhalt der Ausbildung top, alles andere...

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ganz am Anfang bin ich mal gerne zur Arbeit gekommen. Es hat Spaß gemacht, neues zu lernen, und man konnte auch über die Probleme im Betrieb hinweg schauen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Bewertung.

Man sollte sich als Bewerber bewusst werden: Ist mir eine gute Note in der Gesellenprüfung wichtig genug, um dafür evtl. drei Jahre durch die Hölle zu gehen? Es gibt auch andere gute Ausbildungsbetriebe in der Umgebung.

Verbesserungsvorschläge

Auszubildende sind auch Menschen, so sollte man sie auch behandeln.
Wenn ein Auszubildender Probleme hat, sollten diese auch ernst genommen werden, und nicht belächelt werden. Da muss man sich auch nicht wundern, dass die Auszubildenden abbrechen oder nach der Ausbildung schnell verschwinden.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht. Man kommt morgens mit Bauchschmerzen, word angeschrien, zur Sau gemacht, beleidigt, rumkommandiert als wär man bei der Armee, und geht mit Bauchschmerzen wieder nach Hause.

Karrierechancen

Man kann übernommen werden, aber das wars auch schon.

Ausbildungsvergütung

Minimum vom Minimum.

Die Ausbilder

Kein Durchsetzungsvermögen, Mobbing oder Belästigungen durch Kollegen werden einfach so hingenommen.

Spaßfaktor

Am Anfang hat es mal Spaß gemacht, zum Ende hin quält man sich nur noch durch die Ausbildung und betet dass die Zeit schneller rum geht.

Aufgaben/Tätigkeiten

Man lernt sicher viel, aber irgendwann lernt man dann nichts mehr, weil man an manche Aufgaben als Azubi nicht dran gelassen wird, auch wenn man drum bittet.

Variation

Durch das Postensystem ist man lange an der selben Station, was je nach Posten bereits nach einigen Tagen sehr langweilig und eintönig wird. (1 Jahr den Ofen bedienen muss nun wirklich nicht sein)

Respekt

Azubis sind das unterste Glied und als billige Arbeitskräfte da. Azubis können auch grundsätzlich nichts und sind inkompetent, es sei denn man hat das Glück dass einer der Meister einen mag.(Was selten vorkommt)


Arbeitszeiten

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Wessinger durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. 67 der Bewertenden würden Wessinger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Wessinger als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
Anmelden