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Wilhelm 
Flender 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

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Viel Raum zur Verbesserung

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das das Geld pünktlich kommt

Arbeitsatmosphäre

Es wird mit negativ Motivation und Angst regiert

Kommunikation

Teils undurchsichtige Strukturen und Uneinigkeit in der Führungsebene. Jeder zieht in eine andere Richtung

Kollegenzusammenhalt

Ist nicht vorhanden da die Leute teils sehr schlecht bezahlt werden und nicht in den Unternehmensprozess integriert werden was zu genereller Frustration unter den Kollegen führt.

Work-Life-Balance

Es kommt auf die Abteilung an. Das Arbeitspensum kann häufig nur durch permanente Überstunden erfüllt werden da viele Abteilungen kronisch unterbesetzt sind.

Vorgesetztenverhalten

Keine softskills in der Führungsebene vorhanden. Mitarbeiterführung mehr als schlecht. Man merkt das fortgeschrittene Alter der Führungsebene. Es wird überwiegend einfach nur mit Druck gearbeitet da oft unqualifizierte Person die entsprechenden Posten inne haben.

Interessante Aufgaben

Eintönige immer gleichbleibende Arbeit

Gleichberechtigung

Frauen erfüllen häufig nur einfache Montagearbeiten. Keine Frauen in der Führungsebene vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen haben zu funktionieren wie die Jungen. Wer nicht die geforderte Leistung erbringt wird unter Druck gesetzt.

Arbeitsbedingungen

Teils altes Arbeitsmaterial unschöne Sozialräume in oft schlechtem Zustand.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt und Sozialbewusstsein ist nur dann vorhanden wenn es Geld spart

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist bei den meisten Mitarbeitern nicht sehr viel kommt dafür aber immer sehr pünktlich.

Image

Das Image bei den Kunden ist glaube ich Recht gut und um einiges besser als die Realität

Karriere/Weiterbildung

Karriere gibt es kaum. Die meisten Mitarbeiter bleiben auf den Posten hänge in denen sie eingestellt wurden

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