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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WingCon die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WingCon
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WingCon
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    86%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    86%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    71%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Ein sehr angenehmes Arbeiten mit Freiheiten wie Remote Work.

5,0
Kommunikation

Kurze Kommunikationswege und schnelle Entscheidungen, per Mail oder im direkten Gespräch.

5,0
Work-Life-Balance

Super! Dank Vertrauen des Vorgesetzten auch mobiles Arbeiten möglich. Verständnis für Mütter mit Kindern ist ebenfalls gegeben. Bitte weiter so :-)

5,0
Vorgesetztenverhalten

Tolle Visionen der Geschäftsleitung, die unbedingt weiter ausgebaut werden sollten.

5,0
Interessante Aufgaben

Keine eintönigen Aufgaben sondern immer wieder Neues zum Lernen und verstehen.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Familiäre, vertrauensvolle und offene Arbeitsatmosphäre, tolle Feedbackkultur

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