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Wingcopter
Bewertung

Großes Potential beim Produkt. Extreme Probleme in der Umsetzung

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wingcopter in Darmstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Produkt, gute Vision. Angenehmes Arbeitsumfeld. Viele Freiheiten. Tolle Kollegen. Sehr sauberes und moderne Produktions Anlagen.

Die Mitarbeiter Events sind teilweise echt genial und machen Spaß

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider fehlt die Einsicht das manche Führungskräfte nicht in der Lage sind ihre Aufgaben zu bestreiten. Normalerweise erfordern Führungspositionen eine gewisse Erfahrung.
Es gibt keine klare Idee bezüglich der weiteren Zukunft des Unternehmens.
Unglaublich viele Manager die verzweifelt versuchen etwas zu managen das nicht existiert. Man löst Organisations Probleme nicht damit blind neue Leute einzustellen. Die dann teilweise einfach nicht wissen was sie machen sollen. Viele Köche verderben den Brei. Die Firma muss unbedingt schlanker werden.

Verbesserungsvorschläge

Organisation und Strukturen in den Griff bekommen. Das Produkt ist sehr gut. Der Weg des Unternehmens und die Ziele sind sehr konfus und nicht nachvollziehbar. Führungskräfte sind extrem überfordert und besetzten ohne jegliche Berufserfahrung kritische Positionen. Eine komplette Umstrukturierung ist absolut nötig

Kollegenzusammenhalt

Geteiltes Leid…

Work-Life-Balance

Sehr Fair und angenehm

Vorgesetztenverhalten

Leider fehlt bei vielen Vorgesetzten die Kompetenz die man in der jeweiligen Position erwarten würde

Interessante Aufgaben

Die Idee Vision und das Produkt sind toll

Gleichberechtigung

Extrem niedrige Frauenquote.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine jungen Mitarbeiter und keine alten. Sehr faszinierend. 90% dürfte um die 30 Jahre alt sein

Arbeitsbedingungen

Oftmals extremes Chaos und Orga Schwächen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Produktion eines solches Projekt kann nicht Umweltfreundlich sein. Was aber gerne verdrängt wird mit Blick auf die Außendarstellung des Unternehmens ( was auch verständlich ist)

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist ok aber natürlich gibt es keine Zusatzleistungen was bei einem Startup auch zu erwarten ist.

Image

Die Öffentlichkeits Arbeit ist absolut genial und hält das Unternehmen glaube ich am Leben. Wenn man einmal Teil davon ist merkt man ganz schnell das das Image ordentlich poliert ist

Karriere/Weiterbildung

Schwierig in einem Startup mit unklaren Strukturen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

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