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Würth 
Logistics 
Deutschland 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score3 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Alle 3 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Würth Logistics Deutschland
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Würth Logistics Deutschland
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    67%67
  • RabatteRabatte
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Räumlichkeiten
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faire, gute Gehälter / gute Aufstiegsmöglichkeiten / vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten / flache Hierarchien / Benefits eines Konzerns (Würth Group), aber dennoch die Vorteile eines kleineren Tochterunternehmens
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Arbeitsatmosphäre, Innovatives Denken ist nicht vorhanden, keine Weiterbildungsmaßnahmen, Homeoffice wird nur bedingt gewährleistet, keine betriebliche Altersvorsorge, kein Coaching, nur minimal flexible Arbeitszeiten, keine Mitarbeiter Parkplätze für die Angestellten (nur Vorgesetzte), im allgemeinen wenig Innovativ!
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der Informationsfluss könnte optimiert werden, mehr Austausch unter den Standorten und Kollegen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es sollte auf Augenhöhe mit Allen Kollegen umgegangen, versprechen gehalten werden und sich als Team verstanden werden, anstatt Konkurrenzverhalten innerhalb des eigenes Teams zu fördern.
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schnellere und bessere Kommunikationswege
noch mehr Teambuilding
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Würth Logistics Deutschland ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Es gilt: Wissen ist Macht und das gibt man nicht weiter
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Würth Logistics Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Würth Logistics Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Würth Logistics Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Würth Logistics Deutschland als eher traditionell.
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