Einst ein Arbeitgeber für den man alles gegeben hätte.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt jetzt endlich genügend Parkplätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechteste Führungsebene die man sich vorstellen kann. Das ganze Management ( obere Führungsebene).
Verbesserungsvorschläge
Die Werksleitung muss umgehend ersetzt werden!!! Das ganze Management sollte ersetzt werden durch Mitarbeiter die wieder ihr Herzblut einsetzen. Dies merken auch Mitarbeiter und ziehen mit.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter sind nur noch Nummern im System.
Kommunikation
Kommunikation nur auf Konflikt ausgelegt, Verbesserungen werden als Angriff auf die Werksleitung angesehen. Hier kommen sprüche aus der Werksleitung wie " da können Sie mir auch in das Gesicht Spucken"
Kollegenzusammenhalt
Auf der unteren Produktionsebene ist das miteinander in Ordnung.
Work-Life-Balance
Die Anweisung von oben ist ganz klar, Arbeiten so lange es geht ....am besten bis zum versagen.
Vorgesetztenverhalten
Ein Werksleiter der wohl sehr überfordert ist und damit nicht klar kommt. Ein absoluter Narzisst! Er hat wahrscheinlich nur eine Aufgabe, den Betrieb zu verkleinern.
Umgang mit älteren Kollegen
Rentner die gerne bleiben würden um ihre Altersrente aufzubessern, werden sehr viel niedriger bezahlt oder gekündigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich bezahlt. Die Bezahlung ist eher unter Standard für das was gefordert wird.
Image
Im Betrieb wird nur noch über das schlechte gesprochen. Ist aber auch kein Wunder, einst ein aufstrebendes Unternehmen unter dem Namen KLB mit motivierenden Mitarbeiter, entwickelt es sich nun zum Gegenteil. Viele Mitarbeiter bleiben nur weil Sie schon langjährig dabei sind. Momentan herrscht Aufbruchstimmung, etliche Mitarbeiter die 10 bis 25 Jahre da waren gehen. Der Vertrieb hat sich halbiert, innerhalb weniger Monate sind 6 langjährige gegangen. In der Produktion gehen die Leistungsträger zu Mitbewerbern. Dieser Betrieb hat leider keine Zukunft.
Karriere/Weiterbildung
Führungskräfte sie gegangen sind werden durch unqualifizierte interne Mitarbeiter ersetzt.